西安招聘

一、岗位职责
1、 负责电话咨询、当面咨询及回访工作
2、 向客户展示本校的课程，并针对客户的情况进行课程规划
3、 维护客户关系并且与客户保持良好的沟通关系
4、 处理个人业务数据报表
5、 负责讲座主持
6、 协助户外进行市场宣传活动

二、任职条件及要求
1、 大专以上学历，人力资源、营销类专业优先
2、 一年以上工作经验
3、 具有较强的亲和力
4、 具备良好的个人形象及职业气质
5、 具备出色的沟通表达能力及学习能力
6、 具备较强的韧性，能够承受工作压力
7、 具备不断进取勇于奋斗的精神
8、 热爱销售工作
9、 勤奋踏实，能吃苦，语音条件好，说话逻辑思维清晰，亲和力强
10、具备良好的团队协作精神


一经录用，我们将提供：
1、提供深造学习的机会和广阔的职业发展；
2、负责缴纳各种社会保险（五险）及住房公积金；
3、享受国家法定节假日及婚假、产假、带薪病假， 并享受各类福利；
4、每月组织员工聚餐或者其他外出旅游活动；
5、良好的内部激励机制，定期给优秀员工提供额外的激励奖金。


简历投递：sxhrm2010@126.com
备注：应聘者投递简历时请注明：应聘职位+姓名；合则约见，谢绝来访。

    人资教育集团（原中共陕西省委党校人力资源认证中心）是国内最专业的人力资源培训机构之一，2004年成立以来各项业务以井喷式发展壮大，在人力资源培训领域更是取得了骄人的成绩，全省人力资源培训企业有近70%覆盖率，服务学员满意度达99.4%，培训服务的人力资源经理已达到近3000人次，在全国人力资源培训界是行业标杆典范！
    人资教育旗下共设为五个主体产业，分别为陕西省委党校人力资源认证中心、陕西京英职业技术学校、陕西巨鼎人力资源公司，陕西文通管理咨询有限公司、西安文通人力资源研究院；集团目前涉及六大版块业务。
    第一项业务为国家职业资格考试和培训业务。目前职业技能培训涉及企业人力资源管理师培训，公务员培训，营销师 与秘书（涉外）培训，平均合格率达到84.5％。被省职业技能鉴定中心连续五年评为“陕西省职业资格全国统一鉴定先进单位”、是全省唯一的“全国新职业新工种统一鉴定指定三星级报名点”，“省级优秀报名点”。
    同时，我们被全省认定为“陕西省唯一高级人力资源管理师指定培训申报定点单位”，目前已经成功举办13届高级人力资源管理师培训。成功的为全省输送了上万名人力资源从业者，培养了上千名人力资源高级管理者。
    第二项业务为政府干部培训，目前我们的政府干部培训有：市厅级干部培训班、中青班、县委领导干部培训班及全国各地的局级班、厅级班等政府干部培训班型。
    第三项业务为企业中高层管理培训业务，培训对象为陕西省各大中小企业中高层领导，课程涉及各项管理类主题，培训企业涉及陕西各类行业，在十年的发展中已取得了良好的社会口碑。
    第四项业务为专业人事外包服务，包括社保代理，代理招聘，猎头服务，劳务派遣，档案落户等各项人事外包业务。
    第五项业务为企业人力管理咨询业务，包括企业架构调整、企业文化塑造、绩效管理体系搭建、薪酬体系建设、企业商学院等各项专业人力资源咨询项目。
    随着我集团规模的日益壮大，业务范围逐步扩充，现需招聘各岗位工作人员。欢迎热衷致力于教育培训事业的有志之士加入！