西安招聘

一、职位描述　
1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
4.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
6.具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
7.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
8.负责公司的整体企业文化建设。
二、任职资格
1.本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2.具有十年以上人力资源管理工作经验，五年以上集团公司相同岗位工作经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    陕西盛奥商业控股集团，是一家多元化的企业发展集团。位于西安市翠华北路300号雅荷翠华大厦三层，员工人数2000余人，至今已有16年的国际服饰类品牌运作、商超运营、餐饮管理经验。下属多家控股公司在其所属领域都取得了优异的成绩和良好的口碑。
    公司前身陕西盛奥服饰品牌管理有限公司于1998年成立，主要运营管理国际知名品牌有皮具类： COBO、Roberta di Camerino、JAGUAR、WANLIMA、NINE WEST等；服装类品牌主要有： JORYA、JUZUI、AIVEI等。公司在西安世纪金花、金鹰、民生百货、开元商城、百盛等均设有专柜，销售网络以西安为中心，辐射西北五省各大城市。截止目前，公司代理的知名品牌共计20多个，拥有店铺120余家，形成了庞大的零售终端网络。
    2001年9月28日，公司投资400万元的榆林国贸购物商场如期开业，成为榆林一个新的商业靓点，同时也是集团公司进军百货零售业的里程碑项目。随后在2005年、2008年、又在榆林开设了两家连锁商场。企业在榆林的经济建设中起到了举足轻重的作用，为榆林市民的购物消费增添了可供选择的机会，同时也促进了榆林市民生活品质的提升。今后，公司将加大发展力度，以专业化、品牌化、规模化的运作思路做强做大榆林国贸，力争成为当地商贸行业的龙头企业。
    2010年集团公司又投资成立了陕西百利达酒庄有限责任公司、西安比格餐饮管理有限公司，也标志着公司大胆在新领域的尝试和企业谋求多元化发展的信心和能力。
    盛奥商业控股集团将秉承“经营健康、经营心态、经营家庭、经营事业、经营客户”的经营理念，以“真是为人之本、德是为人之魂、勤是为人之道”为企业精神，携手客户共创事业。集团公司未来发展战略目标主要是以商业经营和管理创新为核心：建立一个高效的管理、运营系统；建立一个稳定、高素质的员工队伍；建立新型的商业经营模式，具备代理、加盟、零售、百货、超市、家电经营细分市场的核心竞争力；形成初具规模的现金流体系。进而实现成为陕西具有重要影响力的商业企业集团。
    
    公司地址：西安市翠华北路300号雅荷翠华大厦3楼 （翠华路小学对面）
    联系电话：029-85355709 传 真：85355102
    公司主页：http://www.sunour.net/