西安招聘人事行政经理

人事行政经理

岗位职责：

1.全权负责行政、人力资源部门的管理工作，对人力资源六大模块熟悉薪酬、绩效、培训、劳动关系等全面掌握；

2.组织行政、人力资源健全并完善恭送的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
3.根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施；

4.组织定期对公司各个营业店面的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据；

5.对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队建设，建立健全并完善公司的培训机制；

6.充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；

7.对于各营业店面外围的相关证照办理有相应了解；

8.增进各部门间的沟通和了解，加强部门配合协调工作。

岗位要求：

1.男女不限，人力资源或相关专业大专一闪学历，

2.同岗位工作五年以上工作经验；

3.熟悉人力资源管理各项事务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司地址：西安市小寨西路皇家公馆英郡楼23层2315室

联系人：李主管

联系电话：18191671303

029-87815119

本公司是一家餐饮知名企业，因发展需要，现面向社会诚聘以下职位。
所述职位均需身体健康，有上进心，责任心强。
地址：小寨西路皇家会馆23楼12135室
电话：左女士15353663081