西安招聘

任职资格：
1、年龄18-35岁，有经验更好，愿意在房地产行业长期发展。
2、形象气质、言谈举止良好，具有一定的团队协作和客户服务意识。
3、思维敏捷，勤奋敬业，吃苦耐劳，乐观向上，有创造力，愿意接受工作挑战。
4、具有良好的语言表达能力和沟通技巧。
岗位职责：
1、必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务；
2、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律责任；
3、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其其他销售表格；
4、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作；
5、作好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作；
6、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务能力，积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中
7、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通；
8、保持专业服务工作态度，同事之间相互尊重、团结配合、互帮互学，共同进步
免费培训体系：
新人入职培训—店面内部培训— 经纪人提升培训—储备干部培训—分行经理提升培训—外训— 其他单项培训 薪资待遇 薪资待遇
薪资待遇：底薪1800（无责任）+提成+补助（生日补贴、过节补贴、敬老补贴、交通补贴、话费补贴、住房补贴），转正后创业合作基金+年底分红+保险+国内外旅游
工作时间：早九晚六 做六休一

   西安适居房地产营销策划有限公司成立于2012年5月，是一家涵盖了房地产开发全过程的专业服务机构。

    根据房地产市场特点，总结项目运作的实际经验，借鉴国际上著名咨询顾问公司的经营模式，形成了独特的工作程序。即在充分市场调查的基础上，建立庞大的基础数据库，通过系统的市场分析和预测，为目标市场定位和产品定位提供理性依据。根据市场需要设计产品和制定高效的营销计划，实行专家顾问团操作模式，大手笔地进行资源整合和对接，同时搭建了规划建筑，推广包装，品牌及培训等技术支持平台，形成了一套操作性极强的项目运营服务体系，为房地产开发过程中，各专业机构提供了高效的操作界面。

    作为专业的服务机构，适居房产高度关注日新月异的社会发展，时时总结，推广国内最新的操作手法，站在国内市场的高端，尊重地产产品的合理化走向，尊重最基本的商业规律。

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