西安招聘

1. 执行总经理的工作指令。
2. 根据酒店用工需求进行人员招聘。
3. 根据各岗位用工条件对前来应聘人员进行面试。
4. 安排面试合格人员办理入职手续。
5. 针对新入职人员进行入职宣导。
6. 负责定期组织员工培训。
7. 安排离职人员办理离职手续。
8. 负责酒店员工有关人事档案资料的管理，做到资料、档案完备准确。
9. 做好有关人事资料统计分析工作，准确及时填报各类报表。
10. 负责本部门财产管理，做到帐物相符，帐帐相符。制定本部门所需办公用品的计划，并做好领取、发放和登记工作。
11. 熟悉店内各类员工的数量、结构等基本情况，了解和掌握各部室人员余缺动态，提出店内人员余缺调剂意见。
12. 保持与劳动就业部门和人才交流中心，服务技校等有关业务单位的联系、沟通工作，保证各类用工渠道的畅通。
13. 负责劳动合同的管理，做到劳动合同的签证、签订、续订、终止工作。
14. 检查并完成酒店每月考勤统计及每月酒店岗位奖惩的审报工作。
15. 会同各部门做好员工违纪处分或处理，做到事实清楚，适用条款合理。
16. 做好办公室经理交办的其它工作

杏花村酒楼是晋韵轩餐饮管理公司倾力打造的以营养饮食新概念为主题的多元化餐饮酒楼；营业面积2500平方米，主体经营晋、粤、湘、川等多种菜系和山西面艺、陕西小吃等，同时为顾客提供具有新疆特色的草原羔羊肉和内蒙健康杂粮系列。酒店二楼为大型宴会厅和明档区，可同时容纳400人就餐，三楼拥有21间风格不同的豪华包间，让您充分体验晋西北风情的传统文化与饮食魅力。