西安招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源战略规划，协助部门经理进行绩效考核体系建设，制定和完善员工绩效考核制度、政策、考核流程并组织实施不断完善；
2、定期进行绩效考核数据分析及统计工作，评估方案执行情况及方案实施效果；
3、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果。负责绩效工资、年终考核奖励等的核算，保证绩效考核顺利实施，确保在限期内按时准确发放；
4、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。根据劳动法规及公司政策与所辖员工进行绩效沟通，处理绩效考核申诉；
5、根据员工绩效考核结果提报人员胜任力分析报告，提出人才储备的建议；
6、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
招聘要求：

1、本科或以上学历，人力资源、企业管理相关专业毕业；

2、8年以上人力资源工作经验，3年以上绩效专项模块管理工作经验；

3、熟悉服装行业业务特点和工作流程；

4、严谨细致、具有良好的压力承受能力和逻辑分析能力。

 长兴国际（集团）控股有限公司为顶尖的时尚品牌营运商，2010年在香港联合交易所主板挂牌上市(股票代号：0238)。集团总部位于香港，在广州设有中国总部。旗下自主拥有V.E.DELURE迪莱和Testantin铁狮丹顿两个中高端男装品牌，代理经销世界奢侈品牌Fendi Kids、Roberto Cavalli Junior、Paul Smith Junior、Diesel Kids、Simonetta、Sonia Rykiel Paris、Trussardi Junior等十多个国际品牌童装。我们的时尚版图在不断扩张，为有意在高端服装品牌和奢侈品领域谱写蓝图的你，提供优越的平台。