莲湖区店长
西安燕华房地产中介有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：中介服务
职位信息
- 发布日期：2014-01-05
- 工作地点：西安-莲湖区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 职位月薪：15000-19999
- 职位类别：销售经理
职位描述
销售部部门职责：
1、店面的日常管理
2、销售任务完成
3、销售过程完成
4、员工管理
5、客户资料刷新
6、成本控制
7、关系维护
店长权利：
1、享受正常的销售提成
2、店长享受店面利润15%的管理提成
3、收入构成：底薪+补助+业绩提成+管理提成
4、在完成业绩指标的前提下，店长保底收入16400元/月
店长义务：
1、店内当月业绩考核完成
2、所有员工当月业绩考核完成
3、在所有成本正常支出的前提下，无垫资，无任何应收应付欠款
联系电话：86452788/18602951752董先生
电子邮箱：tonnydove@163.com
公司介绍
关于公司定位：
燕华地产是国内唯一的专业性地铁中介公司，我们服务的客户都是追求生活品质以及出行便利的人士，所以我们选择的房产/物业都是在地铁站口步行10分钟可达的半径内。
1、战略定位——“地铁物业找燕华”；
2、使命定位——“从员工着想、陪客户上心、帮政府分忧、为和谐助力”
3、选址定位——地铁站点周边
4、新员工定位——“尊重他人、爱自己”
5、老员工定位——“为自己负责、同时有选择”
6、销售部定位——“最强大的团队”
7、商务部定位——“最有钱的团队”
8、运营部定位——“最规范的团队”
行政：“最敬业”
人事：“最专业”
企划：“最乐业”
9、目标定位
（1）定位清晰度、视觉识别度、服务专业度三个第一
（2）其余各项指标业内排名前三
10、企业文化定位：
终点始于起点
思路决定出路
付出才能突出
磨练换来老练
公司正在从6个方面打造房地产专业服务公司中的不对称竞争力：定位技术、引导技术、心理学、法律知识、地铁知识、员工个人职业生涯规划。
关于团队负责人：
公司老板是企业实力与信心的保障
1、资深的人力资源管理经验（注：曾在深圳的汽车行业从事人力资源管理工作近10年；全球职业规划师）
2、丰富的培训以及团队带领经验（注：新加坡引导者协会认证引导师——长期从事北京电信、四川移动、世界500强企业诺和诺德的团队沟通与跨部门协作培训）
3、专业的心理学背景（注：西安唯一的海底捞企业高管EAP咨询师，全国仅15人；西安市未成年人心理干预中心专家辅导员）
4、多元的社会公益角色（注：曾在陕西省创业培训基地任创业导师；曾任西安3所大学的校外辅导员；常年在西安的草根NGO组织和国际志愿者组织里工作）
关于个人发展：
公司为员工提供了扎实的成长和培训机会，提供完善的福利保障与个人职业生涯规划的3种选择：
1、致力于挑战个人更高收入目标的个人——我们为你提供“专业路线”（商务部从事地铁沿线非住宅类项目的合作与开发）供选择；
2、致力于和团队挑战更高目标的个人——我们为你提供“管理路线”（销售部从事带领团队的分店管理工作，未来有可能管理整条地铁线上的所有店面）供选择；
3、致力于帮助他人实现自己目标的个人——我们为你提供“服务路线”（运营部从事运营/策划、行政/人事、财务等岗位）供选择。
你能翻多大的跟头，公司就为你搭多大的舞台——你是人才来了我们欢迎，走了我们欢送。
关于公司发展：
公司2013年会开3家分店，2015年前会在地铁站点附近开设15家店面，2018年前发展到36家分店（注：平均每条地铁上6家分店）。2018年开始走向全国
销售部部门职责职责：
（1）门店/网店日常管理；
（2）销售任务完成；
（3）销售过程完成；
（4）员工管理；
（5）客户资料刷新；
（6）成本控制；
（7）关系维护。
商务部部门职责：
（1）商业项目的开拓与执行（个案）；
（2）商业项目的开拓与执行（连锁）；
（3）二级市场合作；
（4）政策研究；
（5）商业项目合作调研。
运营部部门职责：
行政事务：
（1）日常服务；
（2）后勤保障；
（3）固定资产管理；
（4）服务接待；
（5）信息管理：
网络端口管理；
信息资产管理；
OA便捷办公系统；
（6）客户服务：
售后回访；
客户资料维护；
老客户新业务开拓。
人事事务：
（1）招聘；
（2）培训；
（3）人员配置；
（4）绩效考核；
（5）薪酬福利；
（6）劳动保障；
（7）企业文化。
企业策划事务：
（1）品牌建设事务：
LOGO管理；
商标注册；
品宣工具；
企业邮箱；
官方网站；
服务电话；
企业QQ；
官方微博；
微电影；
班级冠名。
（2）地铁知识学习；
（3）政策研究；
（4）商业模式探索（异业联盟）；
（5）法律事务。
关于公司期待中的人才：
1、公司招聘的所有岗位，有北、上、广、深——国内地铁发达的一线城市同行工作者优先面试；
2、公司面试时会询问每个人的自我定位，请认真准备；
3、我们不会浪费你的时间，也请你不要浪费自己的时间！
燕华地产是国内唯一的专业性地铁中介公司，我们服务的客户都是追求生活品质以及出行便利的人士，所以我们选择的房产/物业都是在地铁站口步行10分钟可达的半径内。
1、战略定位——“地铁物业找燕华”；
2、使命定位——“从员工着想、陪客户上心、帮政府分忧、为和谐助力”
3、选址定位——地铁站点周边
4、新员工定位——“尊重他人、爱自己”
5、老员工定位——“为自己负责、同时有选择”
6、销售部定位——“最强大的团队”
7、商务部定位——“最有钱的团队”
8、运营部定位——“最规范的团队”
行政：“最敬业”
人事：“最专业”
企划：“最乐业”
9、目标定位
（1）定位清晰度、视觉识别度、服务专业度三个第一
（2）其余各项指标业内排名前三
10、企业文化定位：
终点始于起点
思路决定出路
付出才能突出
磨练换来老练
公司正在从6个方面打造房地产专业服务公司中的不对称竞争力：定位技术、引导技术、心理学、法律知识、地铁知识、员工个人职业生涯规划。
关于团队负责人：
公司老板是企业实力与信心的保障
1、资深的人力资源管理经验（注：曾在深圳的汽车行业从事人力资源管理工作近10年；全球职业规划师）
2、丰富的培训以及团队带领经验（注：新加坡引导者协会认证引导师——长期从事北京电信、四川移动、世界500强企业诺和诺德的团队沟通与跨部门协作培训）
3、专业的心理学背景（注：西安唯一的海底捞企业高管EAP咨询师，全国仅15人；西安市未成年人心理干预中心专家辅导员）
4、多元的社会公益角色（注：曾在陕西省创业培训基地任创业导师；曾任西安3所大学的校外辅导员；常年在西安的草根NGO组织和国际志愿者组织里工作）
关于个人发展：
公司为员工提供了扎实的成长和培训机会，提供完善的福利保障与个人职业生涯规划的3种选择：
1、致力于挑战个人更高收入目标的个人——我们为你提供“专业路线”（商务部从事地铁沿线非住宅类项目的合作与开发）供选择；
2、致力于和团队挑战更高目标的个人——我们为你提供“管理路线”（销售部从事带领团队的分店管理工作，未来有可能管理整条地铁线上的所有店面）供选择；
3、致力于帮助他人实现自己目标的个人——我们为你提供“服务路线”（运营部从事运营/策划、行政/人事、财务等岗位）供选择。
你能翻多大的跟头，公司就为你搭多大的舞台——你是人才来了我们欢迎，走了我们欢送。
关于公司发展：
公司2013年会开3家分店，2015年前会在地铁站点附近开设15家店面，2018年前发展到36家分店（注：平均每条地铁上6家分店）。2018年开始走向全国
销售部部门职责职责：
（1）门店/网店日常管理；
（2）销售任务完成；
（3）销售过程完成；
（4）员工管理；
（5）客户资料刷新；
（6）成本控制；
（7）关系维护。
商务部部门职责：
（1）商业项目的开拓与执行（个案）；
（2）商业项目的开拓与执行（连锁）；
（3）二级市场合作；
（4）政策研究；
（5）商业项目合作调研。
运营部部门职责：
行政事务：
（1）日常服务；
（2）后勤保障；
（3）固定资产管理；
（4）服务接待；
（5）信息管理：
网络端口管理；
信息资产管理；
OA便捷办公系统；
（6）客户服务：
售后回访；
客户资料维护；
老客户新业务开拓。
人事事务：
（1）招聘；
（2）培训；
（3）人员配置；
（4）绩效考核；
（5）薪酬福利；
（6）劳动保障；
（7）企业文化。
企业策划事务：
（1）品牌建设事务：
LOGO管理；
商标注册；
品宣工具；
企业邮箱；
官方网站；
服务电话；
企业QQ；
官方微博；
微电影；
班级冠名。
（2）地铁知识学习；
（3）政策研究；
（4）商业模式探索（异业联盟）；
（5）法律事务。
关于公司期待中的人才：
1、公司招聘的所有岗位，有北、上、广、深——国内地铁发达的一线城市同行工作者优先面试；
2、公司面试时会询问每个人的自我定位，请认真准备；
3、我们不会浪费你的时间，也请你不要浪费自己的时间！
联系方式
- Email：tonnydove@163.com
- 公司地址：西安市龙首村宫园壹号
- 邮政编码：710000