西安招聘

工作职责：
1.协助主管处理行政部的日常事务

2.人员的到职、调岗和离职等异动手续的办理;

3.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

4.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

5. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；

6. 员工劳动合同的签订及存档；

7.承办上级临时交办的事项；

工作内容：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、等相关工作；

4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表；

8、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；

     久龄地产隶属于新加坡吉宝置业，在亚洲大部分国家投资拥有房地产、土地价值评估、商业住宅及办公物业销售项目、零售物业运营管理项目。
    吉宝久龄，除了投资和发展房地产之外，吉宝置业亦从事房地产和项目管理、零售业管理、房地产投资资金管理，以及以Sedona品牌运作的酒店、服务公寓和度假村。所开发的房地产项目包括写字楼、住宅、商场、度假村及工业厂房。同时为了更加深入参与到中国大陆房地产市场中，吉宝久龄于2000年正式从集团拆分，正式成立久龄（中国）商业地产管理公司。公司股权由拆分后的久龄地产100%全面控股，成为吉宝集团的营销、管理、投资、评估等业务的战略伙伴，同时开始承接其他市场项目。彻底实现了人才和项目的本土化与资源运营的国际化最佳整合，相继成立了成都、重庆、天津、北京、深圳、西安等分公司及办事处。
    现因项目扩增，代理多个千亩以上大盘，特广招贤才！