大区经理、区域经理
高唐县快乐娃饮料食品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-12-30
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:30
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999
- 职位类别:销售经理
职位描述
一、基本关系
职务名称:大区经理
直接上级:营销总监
直接下级:区域经理
岗位概述: 根据全国区域市场发展和公司的战略规划,配合销售经理制定本区域销售战略、营销计划、销售目标,领导所辖各区域的销售管理,确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施。在协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配的基础上分解销售目标,督导销售区域销售目标的完成情况。
二、岗位职责
工作内容及职责权限:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对所属区域销售人员进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证各级人员职能模块高效率运行。
6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作。
7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
8、良好的基层工作心态,熟悉区域内下属的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。
执行:
1、巡检所辖各个销售区域的市场和销售工作。
2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
3、充分发挥枢纽作用,保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。
4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。
5、处理客户投诉。
6、团队建设及管理。
7、完成公司交办的其他工作。
三、任职资格
1、市场营销专业,大专以上学历,行业从业经历及大区经理工作3年以上。
2、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经验。
3、竞争分析能力。
4、促销政策的制定和管理落实能力。
5、渠道信息收集能力和客户信息管理能力。
6、客户销售攻关能力和客户关系维护能力。
7、良好的抗压性、适应经常出差。
8、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识。
9、流程管理能力和人力资源管理能力。
公司介绍
公司占地三万多平方米,建筑总面积两万多平方米,是一家集研发、生产、销售为一体的大型企业。公司拥有各类员工500多人,中高级科研人员60多人。本科以上学历30多人、硕士研究生6人。公司于2013年引进先进的自动化生产线,日生产植物蛋白饮料300多吨,10万级的标准化杀菌车间,公司依托强大的研发实力、先进的自动化生产流水线、高科技的杀菌设备、质量保证的奶源。正在高速成长为乳品行业的新兴企业。山东快乐娃乳业坚持“信誉是根、质量为本的信念”。坚持生产质量保证、口味优良的产品,深得广大消费者欢迎。
先后通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证和HACCP食品安全管理体系认证,产品畅销全国二十多个省,拥有500多个优质合作伙伴,为了更好的与全国经销商合作,实现共同发展。共同打造“亲情一家”品牌。真正实现“携手亲情一家,厂商亲如一家”。
公司现有原浆核桃系列,核桃乳系列、花生乳系列、酸乳系列、坚果部落系列、粗粮系列六大系列产品一百多个品项,产品畅销全国二十多个省,中国是一个农业大国,农村人口占总人口的70%,公司战略以农村包围城市策略发展,主要市场针对二三线城市消费群体,把健康、美味、实惠与消费者共同分享,公司拥有两百多人的专业的营销团队,重点打造“亲情一家”的“亲”字,增加员工对企业的归属感,经销商对企业的忠诚度,产品的美誉度,消费者对产品的认知度,真正做到企业,员工,客户,消费者亲如一家的理念。
公司励志打造北方核桃品牌的又一颗新星,2012年公司重新整合,工厂扩建加大产能,扩建营销团队,山东快乐娃饮料食品有限公司又以一个新的面容展现在大家的面前。
现打造核桃品牌企业逐年增多,企业间的竞争加大,品牌的提升,公司战略更加明确。为了企业更快的发展,公司战略更加细致,历年来公司不断评估和检测品牌定位所带来的效果和影响,公司根据市场的不断变化调整和更新品牌定位。从公司发展方向而言,战略因环境变化而生,并为公司适应环境服务,相对于短期营销行为的战术,更适合企业的远期发展的方向和范围,公司战略依据企业资源优势,本土花生,历城核桃的地里优势,优化公司资源培养公司的核心竞争力和持续态势,树立一个具有长久生命力的强势品牌。公司发展之初已经建立和实施品牌定位,为今天品牌的经营打下坚实的基础。