西安招聘

人事主管
岗位职责：
1、负责人资相关制度的制定与执行：
2、根据公司需求制定人员招聘计划，负责公司人员招聘，配合各部门领导面试人员；
3、根据公司发展需求，设计公司组织构架，制定岗位职责。
4、建立员工培训体系，和各部门负责人合作做好员工的培训工作；
5、负责公司人员绩效考评的制定和执行，做考核评估，使绩效考核工作效果最大化；
6、熟悉劳动法相关法律法规，负责劳资关系相关工作；
7、负责公司社保等的办理。
8、完成领导交办的其它工作

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2、2年以上人事管理相关经验，善于沟通，工作积极主动；
3、熟悉人资六大模块，能熟练操作绩效考核和招聘两大模块，有责任心，工作热情；
4、对人事相关制度的制定与执行有自己的看法；
5、熟悉人员招聘的渠道及人员招聘的技巧，能帮助公司招到合适的人员；
6、对员工绩效考核的制定和执行熟悉，能独立完成公司绩效评估体系的建设；
7、熟悉员工培训体系的建设，对培训体系的建立有一定了解；
8、熟悉西安市场社保的办理。
9、熟悉劳动法相关法律法规，能妥善处理公司的劳资关系；

    陕西西部国际会展有限公司简介：陕西西部国际会展有限公司是享誉西部的知名会展企业，一贯坚持“品质、创新、高效、多赢”的服务宗旨,致力于打造国际一流的会展企业。2012年西部会展获得了“2013中国西部名牌产品博览会”的永久独家运营权，2013年10月11日-14日，西部会展在曲江国际会展中心成功举办了首届“2013中国西部名牌产品博览会”。名牌展将每年举办一届，它作为中国西部规模最大的名牌产品主题展会，是促进东西部名牌战略交流与合作，引导和推动企业提高产品质量，增强产品市场竞争力，为企业创造提高名牌产品知名度的有效途径；是从根本上推动名牌战略实施，促进区域经济发展，为名牌产品搭建展示整体质量水平的重要平台，将为西部地区名牌战略事业发展开启新的篇章。
陕西西部国际会展有限公司旗下控股陕西浮陆文化科技发展有限责任公司凭借拥有丰富的经验、敏锐的触觉及精准的行业把控，运营管控能力、多年积淀的优质客户资源已连续多年成功的运作了“中国东西部合作与投资贸易洽谈会”、“中国杨凌农业高新科技成果博览会”、“中国西部文化产业博览会”、“陕西旅游商品博览会”、“欧亚经济论坛”等多个国家级知名展会现场媒体，登陆客户累计涉及50多个行业、超过20个专业领域，已成为西部地区会展服务业领军企业，国内大型会展全媒体平台领袖运营商。
西部会展诚邀优秀人才加盟！
面试地址：西安市高新区唐延路25号 银河新坐标A座0505室

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                陕西浮陆文化科技发展有限责任公司官网：http://www.fl-ad.cn/