西安招聘

工作职责：
1. 协助总经理制定公司培训计划

1.1 按时按量完成年度培训任务；
1.2 根据公司培训讲师的个人特点分配培训工作；
1.3 发现居间单位的培训需求并制做培训课件。

2. 管理和培养公司以及居间单位的培训讲师
2.1 辅导并提高公司和居间单位培训讲师的授课技能；
2.2 能独立开办TTT和PTT专业培训的授课工作；

3. 协助中心其他部门完成员工培训

3.1 协助HR完成提升员工职业素养培训工作；
3.2 协助HR制作管理类培训教材并完成HR指定培训任务；
3.3 配合公司各部门完成其岗位技能培训课件并协助授课。

任职资格：
1. 年龄25至35岁；
2. 人力资源、企业管理或心理学相关专业本科学历；
3. 有五年金融、保险、基金证券或期货行业的工作经验并有三年培训经验；
4. 有独立开发课件能力；
5. 性格开朗，沟通理强，能承受工作压力；
6. 有较好的活动策划能力，较强的创新能力。

陕西欧升达投资管理有限公司是省内唯一一家与银行业结成战略合作伙伴的民营企业。注册资本为1000万。专业化从事上海黄金交易所的贵金属投资以及交易的机构，公司秉承“诚信为本、协作共赢、强化服务，树立品牌”为宗旨，积极拓展全国市场，全力宣传、推广上金所贵金属交易品种。以提高投资者盈利能力为服务核心，以公司技术分析师团队、管理团队、人事培训团队为支持，为广大投资者提供从全面了解、到系统培训，从开户指引、到每日行情咨询，协助投资人实现投资收益的最大化，最终达到长期稳定收益的全程服务。由于近来省内有多家大型银行与本公司签约及公司扩大发展需要，现特面向社会高薪求贤纳士。