西安招聘

行政工作
1.　负责组织制定行政部年度工作计划和费用预算方案；
2.　负责组织制定公司行政规章制度，监督并贯彻执行；
3.　负责公司安全，行政费用，采购，固定资产，保洁的管理工作；
4.　负责公司各项设备设施的检查维护工作；
5.　负责公司各项证照的办理，管理和年检工作；
6.　负责组织协调公司年会及各项会议的安排；
7.　负责公司各类重要资质，文件的管理工作；
8.　负责各项外来访客接待，外联工作；
9.　负责部门人员的指导，培训，考核管理工作；
10.　负责员工满意度工作；
11.　负责公司管理推进和监督实施；
12.　日常管理和突发事件处理；
人事工作
1.　负责组织制定公司年度人员编制和员工福利预算；
2.　负责组织制定、实施、监督公司人事管理制度；
3.　负责人员招聘工作，把好招人关；
4.　负责入职与离职管理，解决劳动争议；
5.　负责员工入职培训，外部培训管理；
6.　负责建立员工人事档案，办理员工晋升调动事宜，跟踪员工成长轨迹；
7.　负责完善并实施绩效考核和薪酬制度；
8.　负责日常考勤，月度薪资管理；
9.　负责员工福利及员工活动的实施和管理；
10.　负责以留住好的人才为目的，紧密关注员工的日常动态；
11.　负责协调处理人事管理中的其他工作；
12.　完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1.　本科以上学历，人力资源管理、经济管理、心理学、法律等相关专业。
2.　3年以上行政人事管理工作经验，有行政人事管理工作经验者优先考虑
3.　具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验。
4.　具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理性与理事能力。
5.　具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力。
6.　熟悉国家和当地的各项劳动法律法规。

员工福利：
[保险]养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
[奖金]年终奖，年底双薪；
[节日礼品]中秋、春节、端午等；
[带薪假]年假、婚假、产假、丧假等；
[活动]公司定期组织进行聚餐等文体活动。

西安青秦软件信息科技有限公司主要从事计算机软硬件、网络通讯产品和解决方案的自主研发。从事软件开发、服务外包、系统集成、电子商务等服务，专注于营养健康管理、居家养老、健康挡案、人才技能测评等产品及信息化解决方案。
青秦软件研发团队追求卓越， 富于浪漫， 崇尚创新。提供自由平等、人文关怀的工作、生活环境。公司创造良好的发展平台和广泛的新技术应用实践，并有知名专家的及时指导。青秦软件期待您的加盟，携手同行创业之路。
公司具有规范的考核奖惩激励体制，为员工提供晋升和挑战机会，公司不断完善员工福利体系，办理养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金；实行定期体检、带薪休假、骨干员工持股等待遇体系。
我们欢迎这样的员工：
1、钻研能力强，学习能力强，动手能力强；
2、能经受磨练，有韧性，抗压力能力强；
3、有为实现理想而努力打拼的勇气与激情；
4、踏实肯干、勇于负责、具有团队协作精神，愿意主动跟别人联系、沟通，协调解决出现的问题。

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