西安招聘

岗位职责：
1、专业人员职位，能独立处理和解决所负责的任务，定期完成量化的工作要求；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、根据公司招聘体系，开展人员招募工作；
4、根据公司培训体系，组织实施各岗位培训工作；

5、依据公司绩效管理体系，严格执行绩效管理相关工作，不断完善、改进绩效管理体系；

6、根据公司薪酬体系，执行各项薪酬管理制度；

7、负责员工关系模块各项工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业，本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

高格公司成立于1999年，“高格”一词来自英文GOK音译，意为“完全把握、完全了解、完全清楚”。代表了我们对专业知识、专业服务的追求与愿望。
公司由四大职能部门组成，分别是：广告创意中心、管理服务中心、财务部和人事部。业务范围包括：市场研究与调查、品牌整合传播与品牌管理、公关会展策划与文化传播、旅游景区规划策划于营销传播策划、特色小镇落地执行及运营等。目前主要服务对象：西安高新区管委会、西安软件园、中国移动、陕鼓集团、西安市城市规划设计研究院、铜川财政局、西安博物院等。已成功举办的大型项目有：世界文化遗产-汉长安城导引导视系统、溪山胜境风景区总体规划与文化专项策划、中国西部文博会西安展馆设计策划，杨丽萍舞剧《孔雀》西安专场演出、小提琴交响音乐会“黄河之水天上来”全国巡演等大型活动。