西安招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源方案，合理调配公司的人力资源。
2、向决策层提供有关人力资源战略、人力资源政策方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平。
3、负责工作分析、岗位说明书及定编定岗工作，控制人力资源总量，明确岗位职责，优化人员结构，提高人员整体素质。
4、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘流程。
5、负责搭建培训体系，督促各子公司制定培训制度，审核培训计划，检查培训实施情况。
6、对薪酬福利制度进行改善，建立动态的薪酬管理体系。
7、设计科学合理的、适合公司的绩效评估体系，指导各部门开展绩效考核，并合理运用考核结果，提升员工工作能力。
8、建立良好的员工关系，多沟通，多听取不同意见，将企业的价值观及用人标准等企业文化贯穿下去。
9、关注员工职业生涯规划，发掘潜力人才，建立储备管理团队。
10、对各子公司人力资源管理进行指导、监督和完善。

岗位要求：
1、本科以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上集团人力资源部门管理经验，较强的部门领导能力。
2、熟悉人力资源六大模块，精通招聘、薪酬绩效模块，能搭建及改善人力资源体系。
3、思路清晰、领悟力强、具亲和力、原则性强、擅于针对不同企业情况进行总结，较强的全局领悟能力。

      陕西飓祥实业（集团）有限公司，下属四个子公司：陕西嵩林建筑劳务有限公司成立于2005年，本着“立足本业、做大做强；以人为本、广采博收”的理念，7年时间，发展到集建筑主体，装修，水电安装，消防工程，装饰等业务为一体的大型劳务公司。现有职工2千多人，拥有近百名工程师、助理工程师，承建工程多次被评为“省文明工地”、“市文明工地”，数次荣获“长安杯”、“雁塔杯”，参建的大唐不夜城、西部机场集团地面服务中心、在建的临潼华清宫广场、西安市人民银行工程等都成为西安地标性建筑；陕西飓祥实业有限公司注册资金1000万元，是以起重机销售、环境与安全监测系统设备销售及垃圾渗滤液设备销售为主的贸易型企业，在陕西省内设6个驻外办事处，年实现销售额达1亿元以上；陕西港源建筑工程有限公司，是西安优秀的建筑总承包企业，有一流的技术团队和一流的专业资质，以及施工机械和设备；新洋电力建设有限公司西安分公司，是集电力建设及安装、防腐工程为一体的公司，于2011年成立，将打造成为西安知名企业。
公司规模不断扩大，拥有广阔的发展前景，期待更多有能有志之士加入我们的团队，共创辉煌！