西安招聘

岗位职责：
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3.编制公司各项行政人事管理制度；
4.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
5.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源专业优先，2年以上人事行政工作经验，熟悉各项人力资源管理模块；
2、熟练操作office软件，熟悉人力资源日常工作流程，口头表达及文字写作能力较好；
3、形象气质佳，沟通协调能力强，有良好的服从和服务意识，适应高效工作；
4、性格开朗大方，工作认真细致，学习能力强，乐于完善和提升自我，较好的情绪控制能力和职业操守。

陕西易通商联网络科技有限公司成立于2011年7月，是由陕西易通企业管理服务有限公司（2007年10月成立）作为主要出资人，专门从事商业预付卡发行及企业电子信息管理服务的第三方支付企业。已有近四百家门店的消费商圈，业态丰富，布局合理，商星荟萃品牌云集，已被消费者广泛认同，有庞大的客户群，业务发展基础坚实。目前是陕西地区通用预付卡发卡规模最大的第三方支付机构，所发行的易通卡在业内已形成口碑良好的品牌。
陕西易通商联网络科技有限公司陕西易通商联网络科技有限公司运营理念以客户利益及良好消费体验为出发点，从易通卡产品，再到运营团队的精心培训历练，现代经营理念及管理系统的应用和支持，易通人将秉承“致力于成为使消费者和商家共同收益的卓越营销企业”的文化理念，不断创新，推动和引领“消费创造财富”的生活方式，迅速使一支年轻的团队在业务上成熟起来，迅速成长为行业领跑者。已于2012年6月获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》（许可证号：z2015361000010），未来将在西安地区乃至陕西地区获得更加迅速的发展。以技术为保障，以服务求发展，以创新谋突破，大力发展新型业务，提升竞争力，积极开发以便民惠民为主旨的个人卡市场及其他相关多元化产品，使广大消费者能享受到支付的便捷和实惠。
    
“易通”欢迎所有积极向上的有识之士加入，为您提供广阔公平的发展平台，本着互惠双赢理念为您提供：
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