西安招聘

职位描述：1.依据公司整体状况制订公司年度人力计划，做好招聘工作及人员补岗工作。
2.制定并执行人员招募计划，对公司人力状况及各职务定期进行分析。
3.办理相关入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续。
4.不断修订及完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度和推进工作。
5.不断修订及完善公司薪资、员工福利、日常管理制度。
6.人力资源资料档案的管理。
7.各项规章制度的培训。
8.绩效考核管理工作的和汇总。
岗位要求：1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
2.对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、培训员工职业生涯设计等方面具有丰富的 实践经验；
3.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

陕西舜凯房地产开发有限公司是一家专业从事房地产开发、销售；房屋建筑工工程设计的企业。公司始终秉承“以人为本”的人才理念，致力于追求卓越，为各类有理想，有报负的有识之士提供施展才能的平台。员工享受社会保险福利，双休，国家法定假期。