西安招聘

最低学历：研究生

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助各部门做好相关其他工作。

岗位要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理或管理学专业背景；

2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及 政策；

4. 较高的职业素质和团队管理经验，精于系统设计和分析，执行力强、勤奋敬业、善于开拓创新；

5. 10年以上人力资源或管理咨询领域从业经历。

陕西省石化产业集团有限公司是1995年在原陕西省石化厅供销处基础上，按照现代企业制度和公司法改制组建而成，具有独立法人资格并享有国家赋于的进出口资格的省级最大的石化专业公司。是西北石化企业首家通过ISO9001:2000版国际标准质量认证单位。
公司经营范围：化工产品及原料、铬铁矿、重铬酸钠、铬酸酐、氧化铬绿、重铬酸钾、金属铬、工业硝铵和尿素、化肥、润滑油、原油、重油、沥青、渣油、石脑油、溶剂油、燃料油、蜡油、农用硝酸铵、甲醇的批发、工业盐、建材、金属材料、公路物资、铁路物资、水泥、沙石料、机电产品、纺织品、冶金炉料、橡胶制品、农副产品、五金交电、电子计算机及耗材、汽车及汽车配件、煤炭的销售；自营和代理各类商品及技术的进出口业务；经营进料加工和“三来一补”业务；经营对销贸易和转口贸易。
“创新、务实、高效、诚信、卓越”是我公司秉承的企业精神。企业在经营运行过程中一贯坚持诚信至上，服务优先，在所有合作单位中口碑甚好，因而赢得众多荣誉。
2000年被国家经贸委设立的中国企业联合会、中国企业家协会批准加入直属企业团体会员。
2003～2004年被陕西省人民政府命名为省级“守合同重信用”单位，2003年被西部发展研究中心评为西部大开发优势企业500强，被陕西省企业信用协会授予“全省质量服务双满意单位”，被中国诚信管理协会评为首届“全国诚信企业”，被中国企业联合会评为中国优秀企业，被中国外经贸企业协会评为中国外贸企业信用体系指定示范企业，陕西省企业信用协会评为陕西省企业信用协会首届会员。
2004年被国家工商管理总局评为国家级“守合同重信用”企业。
2005年被中国企业信用协会评定为全国诚信经营示范单位。
2005年～2009年被陕西省工商行政管理局授予陕西省“守合同、重信用”企业。
在长期的经营过程中，公司与国内一批知名的骨干企业结成长期合作的战略伙伴，彼此唇齿相依，互相支持，共同发展。公司与中国石油长庆油田、陕西延长石油集团等全国20多个省、市、自治区的国有大型石化企业及国家国防科工委定点民爆生产企业（江苏、浙江、山东、安徽、山西、河北、内蒙古等省、自治区）建立了长期密切的贸易协作伙伴关系。
凭靠公司具备的特殊产品经营资格：危险化学品经营许可；民用爆炸物品销售许可；煤炭经营资格；农资商品经营资格许可；进出口经营权。在公司经营上，以计划指标、危化、民爆等特殊产品作为主营产品经营，保证获得更大的利润。以及新增的国家铁路建设项目物资供应业务，铬系列产品的进口及国内市场的销售，进一步增加公司的经济收益。
根据国家经济体制改革的大趋势，我公司审时度势，结合本公司实际情况，制定出公司发展战略目标：迎接挑战，把握机遇，牢牢把握新经济、大市场、大流通，国际化的商务发展趋势，稳步推动企业向经营多元化、贸易全球化、管理现代化、手段智能化、公司跻身中国化工“百强企业”的目标迈进。