西安招聘

1.协助总经理，制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策。
2.负责制定和执行招聘、培训、薪酬绩效管理制度和计划。
3.牵头进行组织调整及定岗定编工作，控制公司人力资源总量。降低人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质。
4.协调公司重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最优人选。
5.主持设计公司的关键业绩指标体系及相
应的激励机制，建立有效的绩效考评体系。
6.创建良好的企业文化氛围，使企业的远景和价值观得到体现。
7.确保公司人事制度符合国家相关法规。
8.负责人事行政部的团队建设。
9.负责安排、处理公司的日常行政后勤事务，与各个部门协调，保障公司正常运转。
10.主持安排公司会议日程，为公司领导准备相关资料，协助公司高层领导的工作。
11.负责安排公司领导层的日程、会议等事务。
12.会同其他部门安排、协调公司高层外事活动，并向各业务部门提供外事活动支持。
13.负责公司文控管理。
14.行政外联工作。
15.负责公司领导交办的其他工作。
16.向总经理负责。
1.教育要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2.工作经验：需5年及以上相关工作经验； 房地产行业2年以上工作经验；
3.专业知识/技能：
(1) 综合素质与能力：性格开朗，心态积极。头脑清晰，认真仔细。对所辖工作范围有全局观，善于沟通和组织协调，能够确保工作进度与质量标准。原意接受新挑战并可以承担较大的工作压力；
(2)业务知识与执行能力：对常规行政人事工作非常了解，可以在总经理的总体要求下，分解任务，落实执行；可以根据经验和使用常规的工具软件解决日常工作问题

        联星集团是一家多元化、国际化、综合性的现代企业集团，总部位于四川省成都市，旗下拥有25家子公司 ，员工逾2000人。集团前身为成立于1997年的陕西联星科工贸集团有限公司，经过十多年的发展和积淀，公司已成为集科、工、贸为一体，业务涉及高端物业开发运营、健康医疗养生养老产业、产业开发运营服务、文化旅游产业开发运营、制造业、政府合作、国际贸易、国际合作等多个领域，公司业务遍及四川、重庆、陕西、美国、泰国和蒙古国等地区和国家。
    陕西联星鼎亚实业开发有限公司是联星集团旗下子公司之一，目前主要经营范围为：基础建设投资、房地产开发、中医药研发与销售、酒店管理、高新技术研发、生产、销售、文化传媒、对外贸易等；