西安招聘

任职要求：

1、学历要求：大专以上学历，极具销售潜质的应届毕业生；

2、专业要求：具有3年以上的销售工作经验，受过市场营销、公关关系的方面的培训；或从事3年以上HR行业，熟悉社保政策及劳动法相关专业；

3、年龄要求：25-35岁，有销售任职经验、人力资源相关任职经验的可适当放宽；

4、其他要求：沟通能力强，语言组织能力好；具有良好的思想政治素质，作风正派，品行端正，有较强的责任意识和良好的团队协作精神；有较强的学习能力、分析能力、创新意识；勤奋、踏实，身体健康；积极向上。

岗位职责：

1、负责通过以电话、邮件、网络、人脉/客户二次开发等渠道搜猎目标客户并提供西安外服HR服务产品；

2、负责根据目标客户需求，进行多方位需求数据分析，拟定合适与创新的产品服务方案；

3、负责通过以公司的产品文案/软件等形式给客户讲述本司的产品服务内容，从而达成交易；

4、负责根据市场及客户需求的变化，定期整合我司对外市场客户的洽谈数据库，提升公司产品影响力；

5、负责定期维护拜访客户，不断挖掘客户潜在需求，提高公司营业额。

发展平台：

1、培训发展，即提供专业的职业技能提升/晋升需求发展培训体系；

2、横向发展，即实行轮岗制度（本集团旗下内部相关岗位），以满足员工不同的学习需求；

3、纵向发展，即初级专员/高级专员/见习主管/主管/项目经理/模块管理等岗位，以高层人力管理方向来开展职业规划；

4、行业接触，即加入世界500强西安外服专业化团队，接触全国各行业人事领域范畴。

公司提供福利：双休+五险一金+补充商业保险+年度旅游+年度体检+生日补贴+良好的晋升空间。

    西安外国企业服务有限公司是世界500强万宝盛华集团（中国）与原西安外服的合资公司。原西安外国企业服务有限公司于1994年经西安市人民政府批准成立的专业人力资源服务公司。是政府指定为外国企业及港、澳、台企业在西安设立常驻代表机构提供承办服务及人力资源服务的专业公司。
    2010年8月，全球人力资源服务的领导者万宝盛华集团注资控股西安外服，此次合资整合了万宝盛华在全球派遣领域62年的成功运营经验和西安外国企业服务有限公司对本土市场的服务优势，注入了国际化的人力资源服务理念和管理模式，在管理水平和服务质量上再一次获得重大飞跃。
    公司现主营业务：人才派遣（租赁）、人力资源流程外包（人事事务服务、代办社会保险、住房公积金、招用工手续等）、人才信息咨询、委托招聘、猎头、外籍人员服务、商务服务、高端培训等，根据客户的需求提供个性化的人力资源外包服务解决方案。
    经过20年的行业根基沉淀，公司目前已为300多家知名500强企业提供人力资源服务，国际化管理、专业化人力资源服务已占据了西北地区市场份额，成为了人力资源行业的强企。