西安招聘

岗位职责：

1、根据总经理下达的任务结合公司战略，制定售后战略和售后计划，并监督执行；

2、了解市场动态，制定和更新服务策略；

3、 及时更新、汇总、建立分类客户档案，并定期回访维护好沟通关系、从而达成更大的合作关系；

4、做好本部门团队建设和人员培养。管理并协调好本部门与其他部门的各项门工作，协调公司的内部资源，提高客户满意度；

5、标准、流程的实施与控制；

6、维护和拓展对外业务合作关系；

任职资格 ：

1、男，30-40岁左右，大专以上学历，具备较强的语言表达及沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神，具备良好的职业道德。

2、3年以上相关岗位经验，具备基本的管理和市场营销知识，具有扎实的汽车方面的专业知识，同时熟悉了解汽车维修与服务市场；

3、出众的团队领导能力和发展他人能力，良好的关系建立和冲突解决能力，具有较强的计划、组织、协调管理能力，有良好的心理抗压能力；熟练掌握计算机，有驾驶执照

4、汽车类专业和汽车维修与营销专业毕业者及有4S店工作经验的优先考虑；