核心交易员
西安迈孚商贸有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-12-23
- 工作地点:西安-雁塔区
- 招聘人数:20
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:股票/期货操盘手
职位描述
职位描述:
1. 操作大宗商品中远期电子交易市场交易平台,进行精准的超短线交易
2. 思维逻辑清晰,对数字敏感
3. 风险控制和资金管理
职位要求:
1 要求熟悉金融行业,熟悉各种投资品种,风险控制意识较强,能够独立分析,作出分析报告。
2 具有2年及以上交易经验,愿意从事金融行业工作,具有一定的相关专业知识。
3 具有团队意识,适应团队合作。
4 有耐心,做得住。
5 责任心强,对待工作认真,有上进心及较强的学习和分析能力。
6 抗压能力强,愿意挑战高薪。
薪资待遇:
1.底薪+高提成,多劳多得,月入4000以上
2.上班时间:周一至周五09:00--17:00,周末双休,国家法定节假日。
3.公司将提供免费培训机会,公平晋升机制,优秀的企业文化,员工成长与发展平台。
面试时间:周一至周五 上午10:00-11:30 下午2:00-4:00
联系人:李 联系方式:02968095812
1. 操作大宗商品中远期电子交易市场交易平台,进行精准的超短线交易
2. 思维逻辑清晰,对数字敏感
3. 风险控制和资金管理
职位要求:
1 要求熟悉金融行业,熟悉各种投资品种,风险控制意识较强,能够独立分析,作出分析报告。
2 具有2年及以上交易经验,愿意从事金融行业工作,具有一定的相关专业知识。
3 具有团队意识,适应团队合作。
4 有耐心,做得住。
5 责任心强,对待工作认真,有上进心及较强的学习和分析能力。
6 抗压能力强,愿意挑战高薪。
薪资待遇:
1.底薪+高提成,多劳多得,月入4000以上
2.上班时间:周一至周五09:00--17:00,周末双休,国家法定节假日。
3.公司将提供免费培训机会,公平晋升机制,优秀的企业文化,员工成长与发展平台。
面试时间:周一至周五 上午10:00-11:30 下午2:00-4:00
联系人:李 联系方式:02968095812
公司介绍
西安迈孚商贸有限公司是经西安市工商行政管理局登记注册,经国内大宗商品电子交易市场批准,严格按照中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁布的《大宗商品电子交易规范》国家标准,参与大宗商品电子交易的现代商贸企业。拥有该交易所及市场的代理资格证书及席位证。是西北地区合法注册认证的专业从事商品现货电子交易的特许服务机构。
公司涉足大宗商品电子交易、证券投资、商务咨询管理等行业,是一家综合类的商务咨询管理公司。公司自成立以来,建立了科学、公平的员工考核和价值评价体系,重视员工培训和成长制度的完善,形成了高素质的学习型团队,以此为员工提供更好的发展空间和成长机遇。公司现拥有一批职业道德高尚、经验丰富、实际操作水平稳健的专业化理财队伍。
服务的范围包括:为投资者提供咨询管理服务、提供交易场所及设备、指导新入市场的投资者进行交易、提供信息和技术等多方面的支持。现货仓单交易是独立于证券、期货之外的另一全新投资领域,以其灵活的交易机制(双向,“T+0”)和低风险,受到广大投资者的青睐。
我们致力于打造精英平台,推行科学人性化的用人原则,采用以人为本、人才至上的管理模式。我们理念是“员工的自我实现第一,企业的自我实现第二”倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“团队 奉献 得到”的个人价值观和“学习、创新、团结、拼搏”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制。
面向未来,将以更新姿态、更新面貌、更新思维、更新理念打造企业形象,始终以“诚信”为企业发展之根本,与时俱进,努力拼博,使企业在竞争中不断完善,综合实力不断增强,为早日实现辉煌目标而奋斗。
公司涉足大宗商品电子交易、证券投资、商务咨询管理等行业,是一家综合类的商务咨询管理公司。公司自成立以来,建立了科学、公平的员工考核和价值评价体系,重视员工培训和成长制度的完善,形成了高素质的学习型团队,以此为员工提供更好的发展空间和成长机遇。公司现拥有一批职业道德高尚、经验丰富、实际操作水平稳健的专业化理财队伍。
服务的范围包括:为投资者提供咨询管理服务、提供交易场所及设备、指导新入市场的投资者进行交易、提供信息和技术等多方面的支持。现货仓单交易是独立于证券、期货之外的另一全新投资领域,以其灵活的交易机制(双向,“T+0”)和低风险,受到广大投资者的青睐。
我们致力于打造精英平台,推行科学人性化的用人原则,采用以人为本、人才至上的管理模式。我们理念是“员工的自我实现第一,企业的自我实现第二”倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“团队 奉献 得到”的个人价值观和“学习、创新、团结、拼搏”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制。
面向未来,将以更新姿态、更新面貌、更新思维、更新理念打造企业形象,始终以“诚信”为企业发展之根本,与时俱进,努力拼博,使企业在竞争中不断完善,综合实力不断增强,为早日实现辉煌目标而奋斗。