实习交易员(免费培训双休)
西安迈孚商贸有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-12-23
- 工作地点:西安-雁塔区
- 招聘人数:20
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:股票/期货操盘手
职位描述
岗位职责:
1、主要负责操盘工作:;
2、从事大宗商品电子现货盘的分析交易
3、无需外出跑业务
任职资格:
1、对金融交易有浓厚兴趣,有良好的品格和正确的学习、工作态度。
2、有无经验皆可。
3、学历大专以上。
4、公司提供专业、免费的培训和一对一的指导帮扶。
月收益=账面盈余+高返佣+奖励
公司福利:节假日对在岗人员给予补助 购物卡或其他 公司不定期组织旅游
工作时间:做五休二,享受国家法定节假日和双休
9:00—11:30 13:30—16:30
培训政策:
入职前,由公司统一进行免费培训,期间不收取任何费用
在这里,您可以没有相应的学术背景,可以没有相关的从业经验,只要您有一颗勇敢的心和勤奋学习、认真工作的态度,我们将竭尽所能为您打造一个公平公正的展示才华,实现自我发展的平台。
一旦进入公司,公司将会为您提供专业、免费的培训,使您尽快成长为专业人士,同时让您的收入翻番计划不在是梦想。另外还将为您提供广阔的晋升空间和优厚的薪资福利。
我们期待您的加入!
岗位长期招聘,长期有效。
1、主要负责操盘工作:;
2、从事大宗商品电子现货盘的分析交易
3、无需外出跑业务
任职资格:
1、对金融交易有浓厚兴趣,有良好的品格和正确的学习、工作态度。
2、有无经验皆可。
3、学历大专以上。
4、公司提供专业、免费的培训和一对一的指导帮扶。
月收益=账面盈余+高返佣+奖励
公司福利:节假日对在岗人员给予补助 购物卡或其他 公司不定期组织旅游
工作时间:做五休二,享受国家法定节假日和双休
9:00—11:30 13:30—16:30
培训政策:
入职前,由公司统一进行免费培训,期间不收取任何费用
在这里,您可以没有相应的学术背景,可以没有相关的从业经验,只要您有一颗勇敢的心和勤奋学习、认真工作的态度,我们将竭尽所能为您打造一个公平公正的展示才华,实现自我发展的平台。
一旦进入公司,公司将会为您提供专业、免费的培训,使您尽快成长为专业人士,同时让您的收入翻番计划不在是梦想。另外还将为您提供广阔的晋升空间和优厚的薪资福利。
我们期待您的加入!
岗位长期招聘,长期有效。
公司介绍
西安迈孚商贸有限公司是经西安市工商行政管理局登记注册,经国内大宗商品电子交易市场批准,严格按照中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁布的《大宗商品电子交易规范》国家标准,参与大宗商品电子交易的现代商贸企业。拥有该交易所及市场的代理资格证书及席位证。是西北地区合法注册认证的专业从事商品现货电子交易的特许服务机构。
公司涉足大宗商品电子交易、证券投资、商务咨询管理等行业,是一家综合类的商务咨询管理公司。公司自成立以来,建立了科学、公平的员工考核和价值评价体系,重视员工培训和成长制度的完善,形成了高素质的学习型团队,以此为员工提供更好的发展空间和成长机遇。公司现拥有一批职业道德高尚、经验丰富、实际操作水平稳健的专业化理财队伍。
服务的范围包括:为投资者提供咨询管理服务、提供交易场所及设备、指导新入市场的投资者进行交易、提供信息和技术等多方面的支持。现货仓单交易是独立于证券、期货之外的另一全新投资领域,以其灵活的交易机制(双向,“T+0”)和低风险,受到广大投资者的青睐。
我们致力于打造精英平台,推行科学人性化的用人原则,采用以人为本、人才至上的管理模式。我们理念是“员工的自我实现第一,企业的自我实现第二”倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“团队 奉献 得到”的个人价值观和“学习、创新、团结、拼搏”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制。
面向未来,将以更新姿态、更新面貌、更新思维、更新理念打造企业形象,始终以“诚信”为企业发展之根本,与时俱进,努力拼博,使企业在竞争中不断完善,综合实力不断增强,为早日实现辉煌目标而奋斗。
公司涉足大宗商品电子交易、证券投资、商务咨询管理等行业,是一家综合类的商务咨询管理公司。公司自成立以来,建立了科学、公平的员工考核和价值评价体系,重视员工培训和成长制度的完善,形成了高素质的学习型团队,以此为员工提供更好的发展空间和成长机遇。公司现拥有一批职业道德高尚、经验丰富、实际操作水平稳健的专业化理财队伍。
服务的范围包括:为投资者提供咨询管理服务、提供交易场所及设备、指导新入市场的投资者进行交易、提供信息和技术等多方面的支持。现货仓单交易是独立于证券、期货之外的另一全新投资领域,以其灵活的交易机制(双向,“T+0”)和低风险,受到广大投资者的青睐。
我们致力于打造精英平台,推行科学人性化的用人原则,采用以人为本、人才至上的管理模式。我们理念是“员工的自我实现第一,企业的自我实现第二”倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“团队 奉献 得到”的个人价值观和“学习、创新、团结、拼搏”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制。
面向未来,将以更新姿态、更新面貌、更新思维、更新理念打造企业形象,始终以“诚信”为企业发展之根本,与时俱进,努力拼博,使企业在竞争中不断完善,综合实力不断增强,为早日实现辉煌目标而奋斗。