西安招聘

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工作内容：
1 辅助Trainer开展教师培训；
Instructor在经过Trainer的培训后，在教师培训中，承担部分课程的培训工作，在学员讨论环节中，指导和回答学员提出问题。

2 客户现场教学指导；
到客户的教学课堂，观摩教师授课过程，与授课教师进行直接交流。发现问题并找到解决的方法，保证教学质量。

3 教学常见问题、教学案例整理；
收集教学中经常会发生的问题，分析发生问题的原因，找到解决问题的方法。收集典型的教学案例，并把这些内容归类整理，所有培训师、课程指导人员统一认识，并向各学校进行宣传。

4 教学示范课；
到客户的教学课堂进行实际教学，目的是给授课教师做示范，同时通过和孩子们的交流，发现教学中存在的问题。

5 教学相关咨询服务；
通过电话、邮件等形式，回答授课教师在教学过程中提出的问题。

6 跟踪《GrapeSEED授权用户合作手册》执行情况；
向学校管理层、教师以及家长介绍《GrapeSEED授权用户合作手册》内容，并且在今后的实际教学过程中，跟踪各项内容是否被正确执行。如果出现偏差，应寻找出现问题的原因并找到解决的方法。

7 跟踪教学机构课程进展；
在学校这个层面上，跟踪教学机构班级年度计划的进展，包括GrapeSEED开班数量、学生人数、学习计划、教师配备等情况。

8 协助客户启动教学；
GrapeSEED课程在一个新的学校启动，前期需要大量的准备工作。参照《GrapeSEED Start Menu》的内容进行准备，保证顺利开展教学活动。

技能要求：
1 英语表达能力优秀、英语发音准确，清晰；
2 3年以上英语教学经验，1年以上葡萄籽英语教学经验；
3 良好的沟通能力，特别是在指导、帮助、批评别人的场合，能够即达到本身的目的，又能够保持良好的气氛；
4 喜爱唱歌；
5 熟练的汉语能力；
6 熟练掌握基本办公软件使用，包括电子邮件、MS Excel、MS Word等；

葡萄城成立于 1980 年，是全球领先的软件开发技术和低代码平台提供商，以“赋能开发者”为使命，致力于通过各类软件开发工具和服务，创新开发模式，提升开发效率，推动软件产业发展，为“数字中国”建设提速。

在专注软件开发技术的四十年中，葡萄城形成了吸纳全球***技术人才的分布式研发架构，并根据技术环境和用户需求的变化，先后研发出各类 开发控件和 商业智能报表工具，引领控件技术和数据分析工具的发展。2016年以来，葡萄城基于专业控件的技术积累发布 低代码开发平台，进一步推动软件开发方式的革命性变化，驱动新一轮数字经济发展。

在人才招聘和培养上，葡萄城信奉“好树结好果”，追求以德为继，重视每一个人。欢迎与葡萄城有相同价值观的优秀人才加入我们，创造价值，共同成长，共同赋能开发者。