西安招聘

1.负责部门内全面管理工作。（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。（4）负责协调本部门与其他部门间关系。2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。
1.有活动策划经验（各类评比、旅游、团队拓展、室内培训等)
2.有招聘渠道，每月保证一定指标的招聘人数；可以做员工入职培训、课件制做、所做的培训可以传播公司积极向上的团队氛围，达到提升思想的效果。
3.可以完成上级领导交代的工作。
联系人：高小姐
联系电话：029--81296300

   陕西紫轩贸易有限责任公司成立于2009年1月13日，是一家主要代理、销售国内国际时尚品牌女装的专业化商贸服务公司，在目前已成熟运作的COCOON（可可尼）、XUEGE（雪歌）、永恒颜色、璱妠、FV等主要品牌的基础上不断扩大与其它一线服饰品牌的代理合作。公司崇尚“时尚、前卫、浪漫、优雅、经典、女人”的服饰设计理念，以敏锐的市场眼光、优质贴心的销售服务演绎着都市***的时尚潮流。
公司经过多年发展和经验积累不断成长壮大，与陕西西安世纪金花、金鹰、开元、百盛、民生等大型百货商场建立了良好的合作关系，目前在全市和外阜已开设运营30多家品牌卖场专柜，确定了开设百家品牌专柜的拓展目标，拥有了众多忠实的客户，凝聚起一支年轻、热情、专业、敬业、追求品质和团结进取的员工团队。
    “紫轩”注重现代化与人性化相结合的经营管理模式，以服务为灵魂，代理品牌为基础，通过营造美丽和梦想成就自我，不懈追求行业一流品质的企业发展目标。

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