西安招聘

岗位职责：
1、协助总经理工作，并根据总经理授权，完成其交办的各项任务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责酒店内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
4、组织调查酒店内发生的重大事件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、协助总经理监督各部门管理制度的执行情况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的产品和满意的服务。
7、协助总经理处理协调各部门之间的工作。
8、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
9、负责公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书的制定。
岗位要求：
1、女性，2年以上同等岗位工作经验。
2、良好的个人品质和职业道德，能够遵守相关的法律、法规和规章制度。
3、有良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的应变能力。
4、良好的组织协调能力，能很好的协调公司内外的各种人际关系。
5、必须有驾照，会开车。
注：发送简历请附带个人近照。

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