西安招聘

岗位职责：

1、独立或指导团队成员达成销售目标； 

2、维护项目中的关键客户关系； 

3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享，指导所在团队成员的知识发展与能力提升 

4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上房地产销售及管理相关工作经验，持有房地产经纪人证书优先； 

2、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程； 

3、具备卓越的沟通影响力，具备优秀的演示技巧，能够应用工具和方法论解决复杂的技术问题； 

4、具备较强的业务领导力及团队领导力。

世联简介

1993年，世联地产成立，正式进入国内房地产服务领域，是国内从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年，世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年，世联地产顾问业务高端起步。
2001年，世联地产在北京设立第一家分支机构，开始走向全国。
2007年，世联地产整体改制，深圳世联地产顾问股份有限公司成立，简称“世联地产”。
2008年，世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年，世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
经过16年的发展，世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商，拥有23家分支机构、近3000名员工。

世联地产始终依据客户需求和市场变化，不断创新，形成“咨询+实施”的独特业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”为经营之本，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

世联社会责任
一直以来，世联都是怀着强烈的责任感来经营企业，并将“为工作注入生命的意义”写入公司的价值观。世联深信，企业的成就有赖于社会的发展和国家的进步，有赖于行业的共荣。
同时，作为企业公民，世联将回馈社会当作一种追求，积极支持贫困落后地区的教育、生态环保和公共慈善事业。