西安招聘

工作职责：
1. 负责编制、组织、跟进落实、监督所辖项目的年度工作计划，带领所辖项目员工完成公司下达的年度财务指标和管理指标；
2. 参与所辖项目分包单位的甄选及其检查、监督、考核工作；
3. 负责所辖项目外联单位的沟通、协调工作；
4. 参与所辖项目人员选聘，并负责所辖项目员工的考核、培训、员工关系、团队建设等工作；
5. 其他相关工作。

任职要求：
1. 本科以上学历，物业管理相关专业，且持有物业管理相关上岗证书；
2. 具有5年以上相关物业项目管理经验，担任同等职位2年工作经验，具1年以上大型物业公司项目操作经验者优先；
3.熟悉物业相关法律法规，具有良好的语言表达能力、沟通技巧，有较强的组织协调与管理能力；
4. 具有团队精神、服务意识强，能承受较大的工作压力，责任心强，具有良好的心理素质和敬业精神。

世联简介

1993年，世联地产成立，正式进入国内房地产服务领域，是国内从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年，世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年，世联地产顾问业务高端起步。
2001年，世联地产在北京设立第一家分支机构，开始走向全国。
2007年，世联地产整体改制，深圳世联地产顾问股份有限公司成立，简称“世联地产”。
2008年，世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年，世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
经过16年的发展，世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商，拥有23家分支机构、近3000名员工。

世联地产始终依据客户需求和市场变化，不断创新，形成“咨询+实施”的独特业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”为经营之本，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

世联社会责任
一直以来，世联都是怀着强烈的责任感来经营企业，并将“为工作注入生命的意义”写入公司的价值观。世联深信，企业的成就有赖于社会的发展和国家的进步，有赖于行业的共荣。
同时，作为企业公民，世联将回馈社会当作一种追求，积极支持贫困落后地区的教育、生态环保和公共慈善事业。