西安招聘

岗位职责：
1.负责公司员工的人事档案管理工作。
2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见。
6.负责员工入职培训方案，技能测评的督导与跟进。
7.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
8.负责公司人事文件的呈转及发放。
9.协助人事行政经理/主管处理人事方面的其他工作。
10.协助经理/主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
岗位要求：
1.学历：大专以上学历。人力资源、工商管理、行政管理相关专业毕业
2.年龄 ： 23岁以上。
3.工作经验：一年以上相关工作经验。
4. 能力要求：语言表达及沟通能力强，善于与人沟通；工作条理性强；应变能力、协调
能力好；亲和力好。
5.知识要求：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及当地的各项劳动人事法规政策；熟练使

用office办公 软件。
6.其它：认真、热情耐心、细心、责任心强。
办公环境：办公室，舒适。

面试地址：总部—交大校区 雁塔区交大沙坡站国美电器29层

联系电话：029-82224377

成长教育系古城名师联合创办，自成立以来，一直专业致力于中小学生的课外辅导和学习能力的培养，中心主要培训内容涵盖所有小学初中高中科目。凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法和完善的管理模式，已向全市的广大中小学生、家长和用户成功提供了优质的教育服务，并先后帮助上千名的中小学生实现了素质和成绩的突破，考上了理想的中学和大学，得到了家长和学生的一致好评。成长教育已经成为了众多家长和学生进行课外辅导的首选品牌，多年的教育辅导成果被学生和家长津津称道，更是频获殊荣。
成长教育是西安市最具实力的一家深受学生和家长欢迎的教育机构。特聘中小学经验丰富的特、高级和教学成绩突出的优秀老师为小、初、高中和艺术类的学生提供各年级各学科一对一的签约辅导，采用深入浅出，通俗易懂的教学方法给学生查缺补漏，因材施教，提高补差。一对一的授课，小班教学，超强师资，打破传统家教弊端，对孩子进行学习方法及学科知识水平等全方面测试，专注于学生个体差异教学，争取让每位学生个体都能获得优质的教育。西安成长教育本着“一切为了学生”的教育宗旨，全力打造学生个体的爱与责任……
 
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 联系人：王老师 029-86524277
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