西安招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

成长教育系古城名师联合创办，自成立以来，一直专业致力于中小学生的课外辅导和学习能力的培养，中心主要培训内容涵盖所有小学初中高中科目。凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法和完善的管理模式，已向全市的广大中小学生、家长和用户成功提供了优质的教育服务，并先后帮助上千名的中小学生实现了素质和成绩的突破，考上了理想的中学和大学，得到了家长和学生的一致好评。成长教育已经成为了众多家长和学生进行课外辅导的首选品牌，多年的教育辅导成果被学生和家长津津称道，更是频获殊荣。
成长教育是西安市最具实力的一家深受学生和家长欢迎的教育机构。特聘中小学经验丰富的特、高级和教学成绩突出的优秀老师为小、初、高中和艺术类的学生提供各年级各学科一对一的签约辅导，采用深入浅出，通俗易懂的教学方法给学生查缺补漏，因材施教，提高补差。一对一的授课，小班教学，超强师资，打破传统家教弊端，对孩子进行学习方法及学科知识水平等全方面测试，专注于学生个体差异教学，争取让每位学生个体都能获得优质的教育。西安成长教育本着“一切为了学生”的教育宗旨，全力打造学生个体的爱与责任……
 
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