西安招聘

岗位要求：
女，28-33之间，有相关工作管理经验者。

岗位职责：
1.负责部门内全面管理工作。（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。

山东招金投资股份有限公司（前身山东招金集团黄金交易中心）隶属“世界黄金矿业15强企业”山东招金集团。创立于黄金市场全面放开的2001年，是国内最早介入黄金交易领域的专业投资机构，曾参与上海黄金交易所一系列组织筹建、章程以及新版金银管理条例的修订。公司首批获得上海黄金交易所综合类、理事会员资格（会员编码：0017，证书编码：0018），并同时享有上海期货交易所会员席位。专业从事黄金、白银等贵金属代理交易以及相关产业的投资、管理和咨询服务，交易品种主要包括上海黄金交易所Au9995、Au9999、Au(T+D)、Ag(T+D)、Au100g、Pt995等全系列11个品种，注册资本2000万元。作为与国内多家最具影响力交易所实现有效对接的投资服务平台，招金投资在美丽的海滨城市烟台和中国金都招远均设有专业化营业大厅，客户交易室设施一流、功能完备，资深的投资分析师团队为您提供贴心专业服务，能充分满足广大客户的投资交易需求。