西安招聘

主要职责：
1、薪酬福利：协助总部每月完成工资社保相关报表；
2、招聘与筛选：寻找有效的招聘渠道，提升招聘效率，组织招聘实施；
3、人员信息管理：员工入、离职及异动管理，人员信息档案架构维护管理；
4、培训：培训需求调查、协助培训活动组织、培训纪录整理；
5、安全：推动与维护公司安全政策在区域内的执行；
6、行政：负责办公室行政相关事宜
7、上级安排的其它事项；

能力要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上外资或大型企业相关人事工作经验；
3、电脑操作熟练，熟练操作EXCEL/WORD/POWERPOINT等办公软件；
4、良好的沟通、协调与组织能力，执行力强；
5、英语写作与表达能力强者优先考虑；
6、良好的职业素养与高度诚信。
Responsibilities

1.Carry out the searching of candidates with different channels, conduct or support to conduct the interviews and recommend qualified candidates to line managers.
2.Execute the staffing procedures including details of communications and documentations.
3.Conduct Payroll & HR IS Management.
4.Assist in the development of company C&B Policies and implement effective executions.
5.Participate in annual salary review process to be in line with budget and compensation guideline to ensure internal equity.
6.As a member of HR team join in the implementation of Danone Culture Improvement in the plant and around the local area through various channels.
7.Join in the work of building up healthy, safe and conductive working environments.

Qualifications
1.Bachelor Degree, major in Computer,Finance or laws is a plus.
2.knowledge of labor law & related HR government regulations in China.
3.Good communication and strong execution skills
4.Fluent in English.
5.very good at computer software using especially excel and database management.

beginners should hold a good education background, with strong learning ability, fluent English and proficient computer software using skills especially Excel and database, with hard working attitude

    达能（DANONE）是世界著名的食品集团，创建于1966年，总部设于法国巴黎，是一个业务极为多元化的跨国食品公司。达能集团在全球拥有超过10万名员工，业务遍及全世界120多个国家和地区。达能旗下拥有多个知名品牌，如：达能、EVIAN（依云）、脉动、益力、纽迪希亚、爱他美、诺优能、碧悠、波多、富维克、牛栏（Cow Gate）等。

    2018年7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜发布，达能位列426位。
    在2018世界品牌500强排行榜中，达能排名第133位。
    同时达能中国还在2018年12月3日被全球杰出雇主评估中心评为“2019中国杰出雇主CHINA TOP EMPLOYER”。

    达能（中国）食品饮料有限公司是达能集团在中国拓展饮料/水业务的平台。公司总部位于广州，旗下的主要品牌包括：脉动核心系列、脉动炽能量、天方叶谈茶饮系列、益力水。

    在独具风格的全球本土化战略引领下，公司业务近几年来一直保持健康增长：脉动在维生素加强型饮料中销量和市场份额稳居首位，并保持强劲的增长趋势。

    中国达能饮料始终坚持社会责任，积极推广碳足迹活动，投入大量资金研究包装减重以减少对环境的影响；其旗下所有工厂都获得了iso14001环境管理体系的国际认证。

    中国达能饮料的社会责任，还体现在其对员工安全、健康和发展的高度关注上。通过一系列的人才发展计划，把企业打造成为人才成长的公司以及社会公认的雇主品牌。

    此外，中国达能饮料还积极支持社会公益活动，在各地支持开展帮助儿童成长的社会责任项目。每年举办的“达能少年国际杯足球赛”为中国少年提供了实现梦想的机会，让他们有机会到世界各地参与这一享有盛誉的比赛，分享健康和快乐。

    让我们一起为世界创造更健康的饮食习惯和更美好的生活。欢迎加入达能，我们在这里等你。