西安招聘

1、团队管理者应具备计划、组织、协调、配置、指挥和控制等五项职能。

2、明确了解自身的工作职责，应具备的各项知识，技巧和才能；同时对于业务员的工作职责也应更加熟知。

3、做好服务与业务双带动作用，同时在市场开拓的过程里积累足够的辅导和育成属员的能力。

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