西安招聘

岗位要求：男女不限，年龄35岁以下，统招本科学历，为人正直、热情，沟通力强。

岗位职责：1、负责公司行政管理制度的建设和完善，并监督执行；

2、负责公司日常办公需求的协调，做好上传下达的工作；

3、负责资产、文档、会议、证照、管理工作，包括资产管理，负责公司的资产管理

定期清查；文档管理，负责文档管理工作；负责公司会议的筹备与协调工作；负责公司证照的年

检和督办。

4、负责各地公司招聘工作的计划.实施，保障人才供给，包括：根据公司战略及流失

情况制定人才招聘计划，组织.协调公司内部竞聘工作，执行各地新动力年度招聘工作。

5、负责制定年度薪酬预算，并按计划执行，包括：月度薪酬发放，工时申报，社保

及公积金月度申报及年度基数调整，月度考核.季度考核.年度考核的执行。

6、负责组织实施员工培训管理工作，包括：拟定培训预算，并按照计划执行，月度

培训计划的实施并及时总结，E-learning的管理。

7、负责分析各种人力资源数据，人力资源基础数据完整，包括：严格执行人力资源

评估标准关于人力资源工作的标准，严格执行员工服务标准相关条例。

8、负责分析各种人力资源数据，人力资源基础数据完整，包括：严格执行人力资源

评估标准关于人力资源工作的标准，严格执行员工服务标准相关条例。

9、根据公司战略目标，参与拟定公司的组织发展规划.岗位设置.人员编制，包括：

协助制定公司组织发展规划，负责上报各地公司的人员编制。


薪资福利： 底薪 + 餐补 +工龄工资（100/年）+ 法定节假日三薪 + 星际员工补贴 + 年终奖

+年假 + 年假（5-15天/年）+年节福利

面试地点： 西安市碑林区雁塔路北段8号，李家村万达广场万达百货四楼办公区，面试时请携

带一寸照片、身份证及学历复印件。

联系方式： 和小姐 029-68653099（面试时间：周一至周五10:00-12:00,14:00-18:00）

万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
万达百货：http://www.wdds.com.cn/
万达集团：http://group.wanda.cn/