西安招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。



任职资格

1、具有市场营销类相关专业，大专或本科以上学历；

2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能

力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

年薪50万，奖励一辆车

    陕西锦鸿置业有限责任公司成立于2011年，注册资金1000万元。由于公司发展业务需要于2013年8月1日变更为陕西锦鸿置业有限公司。公司采取现代企业管理模式，构筑了一个精简高效的组织框架。拥有一支技术专业、团结合作、开拓上进的优秀员工队伍，充分保证公司的专业水准和创新能力，以科学的经营管理，保障公司长期稳定地发展。公司现有在职员工50人。拥有各类经济、技术职称人员20人，公司下设办公室、财务部、工程部、销售部等部门。

    近年来，公司本着“以人为本，科学管理，创新经营，开拓奋进”的理念，致力于推动西安泾渭工业园区房地产业的发展，优化园区人居环境，在开发项目中倡导“以人为本”的思想，致力打造“高品质、园林式、新理想”的居家生活典范。

    在房地产市场发展中，公司抓住机遇，开拓发展，快速成长为管理严密、实例雄厚的房地产公司。

    经过锦鸿员工的艰苦创业、奋发图强，锦鸿置业从无到有，由弱到强，在强手如林的房地产业中求得了生存和发展。今后，公司将按照“以人为本，科学管理、开拓奋进”的经营理念，向社会奉献新世纪住宅精品，以前瞻的观念、先进的技术、优秀的品质、高效的服务为社会各界人士创造幸福、创造快乐，创造美好家园。