西安招聘

岗位职责
1、负责培训体系搭建。
2、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
3、根据公司发展的要求，针对不同岗位设计培训方案并具体实施；
4、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
6、人才发展培养项目实施和管理（人才培养和梯队建设），培训效果评估等工作。

任职资格
1、本科以上学历，三年以上培训经验；
2、思路清晰，善于沟通，表达能力强；
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件
6、具备团队建设经验优先考虑。

四川盛邦建设工程有限公司成立于2001年，拥有中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的建筑装饰工程设计甲级、建筑幕墙工程设计甲级、建筑装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级等多项国家最高资质。经过多年发展，公司及相关企业在建筑相关领域（建筑装饰、建筑幕墙、机电安装、市政路桥、房地产）、创意文化、对外投资等领域取得了良好的业绩并获得社会广泛认可。
公司在董事会的领导下，设总经理办公室、投资经营部、设计院、工程技术部、采供部、成本核算部、财务审计部等部门。现有房地产、建筑施工、装饰幕墙、机电安装、市政路桥等数百名中高级职称技术人才和管理人才。在重庆、深圳、贵州、云南、西安等地设有分公司。公司建立完善的质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系，并取得了《ISO9001质量管理体系认证证书》、《ISO1400环境管理体系认证证书》、《GB/T2800职业健康安全管理体系认证证书》。
四川盛邦建设工程有限公司秉承“严格的专业化管理与有限的多元化发展”的企业战略，在进入的领域精耕细作，优化经营机制、强化内部管理，以人才为根本不断创新。多次获得“质量信誉双优企业”、“创新优秀企业”“中国优秀设计公司”“安全文明示范企业”等荣誉。
四川盛邦建设工程有限公司将继续发扬“阳光正向、规范严谨、协同多赢”的价值观念；秉承与员工共求发展，与客户共享成功，与社会共同进步的经营之道；以开阔的视野，坚韧的毅力，不断开拓进取！