西安招聘

1、年龄25-35岁，2年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验；

2、有一定的组织、协调和领导能力，形象气质佳；

3、熟悉办公软件操作，掌握人力资源管理流程，擅长人员招聘、培训或绩效管理：

4、有良好的工作规划和执行能力。

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