西安招聘

考核专家招聘

岗位职责：
1.根据公司发展战略及业务经营目标，建立并完善绩效管理体系；
2.制订绩效考核方案并组织实施；
3.指导集团各部门绩效考核的开展和落实；
4.建立人员考核管理信息库，提供考核体系和指标完善的建议；
5.组织制定、修订和完善集团各业务体系绩效考核方案；
6.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动等建议，为领导决策提供数据支持。

任职资格：
1.人力资源管理或相关专业硕士以上学历，3年以上工作经验(或本科毕业5年以上工作经验），有大中型企业的相关工作经验者优先；
2.熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
3.具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；
4.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。

中福联（中国）集团是在联合国内企业社会团体基础上，他是以科研、咨询、培训、教育为主导，自创立之日起即高定位、高起点，旗下设有中福联（中国）有限公司、中福联（中国）企业联合会、中福联（中国）易经研究院、中福联（中国）经营管理研究院、西安诺贤企业管理咨询有限公司。整合中西文化，古今转化，形成自己一套企业财务、经营、管理的智慧，中福联人凭着“本本份份做人、踏踏实实为企业做事、敞开胸怀迎接所有企业家的到来、用我们自己火热之心和企业家以心交心、发自内心把企业家们当作自己的家人竭尽全力为企业家服务”为宗旨，是企业成长过程中汲取智慧、享受信息互通、搭建产品销售通道、建立企业人才信息储备库、整合银行资金信息对接的最佳平台。
中福联(中国)集团致力于企业管理各个领域的研发与创新，探询企业持续发展、从成功到卓越的因素，为企业提供贴身、专业的咨询培训服务，从厂房办公环境的设计和调整、人员招聘和上岗培训，从组织架构的设计、目标设定和财务预算分解、从绩效考核到员工的激励和个人职业规划、从管理的定性到定量，从科学到艺术，从左脑到右脑。囊落企业经营的各个方面。
在全球经济一体化的今天，国家的竞争是企业的竞争，企业的竞争是人才和系统模式的竞争；人力资本就是企业的第一资本，人力资源最大限度的发挥，模式与系统完善和科学是企业基业长青之根本源动力，只有这样企业才能创造出最大的效益。
中福联人以中福联(中国)集团公司为平台，整合社会资源，凝聚国内外著名专家学者、顶尖高级管理大师、一流培训专家、通过企业家沙龙、走进企业实地调查、并设有:会员活动中心、企业融资信息对接平台、开设有公开培训课程、企业内训、企业管理咨询、企业顾问等多种方式帮助企业成长。
中福联(中国)集团公司从中国企业实际出发服务于企业、实现企业的财务自由化、实用化、合理化、科学化、高效化和本土化的有效整合，以此帮助中国企业提升核心竞争力、创造企业最佳绩效、为振兴中华之实业贡献力量。


中福联（中国）集团（JOINFULLLEAD CHINA CORPORATION）旗下设有:
中福联（中国）有限公司 JOINFULLLEAD (CHINA) CO., LIMITED
中福联（中国）企业联合会 JOINFULLLEAD (CHINA) ENTERPRISE CONFEDERATION
中福联（中国）易经研究院 JOINFULLLEAD (CHINA) I-CHING INSTITUTE
中福联（中国）经营管理研究院 JOINFULLLEAD (CHINA) MANAGEMENT INSTITUTE
西安诺贤企业管理咨询有限公司 XI’AN NUOXIAN ENTERPRISE MANAGEMENT CONSULTING CO.,LIMITED
公司电话：88225400
手机号码：18291457933
联系人员：肖总