西安招聘

1、负责行政管理部的日常事务性工作，负责各种文稿的打印及文件材料的领取；打印文件的计算机要设密码和上网的计算进行物理隔离，防止泄密。打印文件时不得让办事人员随便翻看，应回避。
负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档；承办公司来往信函、期刊、报纸的订阅分发；落实资料档案保密制度，防止损坏丢失。
3、负责公司会议的筹备配合工作，会议通知的拟定、下发工作。
4、设立行政档案柜，将内部案卷排列整齐有序，严格履行档案交接、接收和移出手续，准确掌握档案全宗、数量、种类及保管期限，严格执行文件管理规定
5、加强电子档案、文件、硬盘、U盘的入档管理，确保档案安全，发现对档案有害因素时，及时上报，以防为主，防治结合，档案文件出现安全泄密事故，应负全部责任。
6、负责建立、健全公司固定资产档案管理制度，登记、核查、造册、编号统一管理；
7、对通讯设备的登记、核查、维护及管理；负责办公用品及耗材的计划与计领、以及控制办公成本费用的工作。
8、负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话等工作，注意工作纪律，未经请示，不得随意答复对方提出的问题。
9、负责公司日常办公区域环境卫生的管理。
10、完成领导交办的其它工作。

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携带资料：1、学历、学位证书、身份证或其他有效证件原件及复印件；2、相关资质证书原件及复印件；3、近期一寸免冠照1张；4、个人简历；5、其他能够说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关资料。6、现场报名材料复印件恕不退还，请谅解。