西安招聘

职位描述:
岗位职责：
1. 了解掌握各部门的用人需求；负责招聘的实施、面试的组织及候选人初试、薪资等；除维护现有渠道外，积极拓展其他招聘渠道；
2. 负责员工关系管理；
3. 负责员工薪资管理；
4. 负责绩效考核制度的建立和实施；
5. 负责建立和维护人事档案，办理员工入职.离职.转正.调岗.调薪等相关工作；
6. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
7. 协助领导编写.修改和推行实施各类人事规章制度；
8. 参与培训计划的制定和实施工作；
9. 参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议。

岗位要求：
1. 全日制大专及以上学历，人力资源专业相关专业优先；
2. 5年以上相关工作经验， 了解人力资源各个模块工作；
3. 有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5. 熟练使用office办公软件及自动化设备；
6. 良好的沟通.协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
7. 有猎头经验者佳。

    北京沛合健康科技有限公司是由美国华尔街资深投资人回国创立的创业投资企业。 公司为中国各大保险公司和被保人提供与健康和保险相关的外包服务。公司目前行业内最大的第三方服务外包企业，已经开始为近20家大型保险机构提供服务。
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   公司目前在快速成长，被投资界看好和热捧。欢迎有志之士加入我们的团队，和沛合共同成长。



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