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兴麟房产月3000-10000元诚聘房产经纪人/置业顾问

陕西兴麟房地产营销策划有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产开发  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2014-08-24
  • 工作地点:西安-长安区
  • 招聘人数:10
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:房地产中介/交易  房地产销售人员

职位描述

职位描述
【兴麟房产】我们将为您提供: 28家店面供您选择、明年公司预计店面将达到100多家、只需您一个电话!方可实现您的梦想!在兴麟你可以找到家一样的感觉,也可实现您事业、创业之路,快快加入我们把!


1、高底薪++团队提成+奖金+福利
2、兴麟房产完善的培训体系+管理模式+运营体系+品牌效应+金融支持
3、广阔的晋级空间(例如:区域经理或运营总监等)

岗位职责:
1、指导经纪人的开发、销售、匹配、带看、谈判、签约等的技巧;
2、制定店铺年、月、周等业绩目标并负责跟进实施;
3、完成每周、每月、每周等业绩目标并负责跟进实施;
4、协调经纪人之间/店与店之间的沟通与问题解决。
任职资格:
1、具备较强的业务管理和市场开拓能力,有较强的沟通协调能力;
2、熟悉房地产中介市场、二手房相关的国家政策;
3、具备品牌中介工作经验两年以上,至少从事销售管理职位一年以上;
4、自身中介业务能力过硬,谈判、签约、后期手续办理熟练掌握;
5、大专以上学历(优秀者可放宽条件)。

储备店长:
我们将为您提供:
1、高底薪+个人提成+团队提成+奖金+福利
2、兴麟完善的培训体系+管理模式+运营体系+品牌效应+金融支持
3、广阔的晋级空间(例如:店长、区域经理或运营总监等)
岗位职责:
1、制定团队工作计划,安排及检查团队内经纪人工作过程量,协助及指导经纪人开单,培训经纪人各项专业知识,提高经纪人业务能力和业务水平
2、协助店长做好店务管理工作,个人在业务上起到表率作用,带领团队完成业绩目标。
任职资格:
1、大学专科以上学历,年龄23-30岁,愿意在房地产中介行业长期发展。
2、形象气质、言谈举止良好,具有一定的团队协作和客户服务意识。
3、思维敏捷,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战。
4、具有良好的语言表达能力和沟通技巧。
5、具备品牌中介工作经验两年以上,至少从事销售管理职位一年以上。
6、自身中介业务能力过硬,谈判、签约、后期手续办理熟练掌握。

经纪人:
1、高底薪+高额提成+奖金+福利
2、兴麟完善的培训体系+管理模式+运营体系+品牌效应+金融支持
3、广阔的晋级空间(如:见习经纪人—转正经纪人—高级经纪人—储备店长—见习店长—店长—高级店长—区域经理—运营总监--副总经理--总经理等)
岗位职责:
负责为客户提供中高端住宅、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。工作内容包括客户开发、实地看房、谈判签约、手续办理、售后跟踪等等。
任职资格:
1、热爱房地产事业,愿意在房地产经纪行业长期发展。
2、具有很好的团队协作和客户服务意识;
3、思维敏捷,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,能承受工作压力并愿意接受工作挑战;
4、具有良好的语言表达能力和沟通技巧;
5、男女不限,年龄22-35岁,大专及以上学历(能力突出者可放宽条件),有无经验均可(有师傅带)。

公司介绍

兴麟公司创立于2009年,是以房地产经纪业务为核心发展的房产综合型服务公司。现下设内蒙古兴麟房地产经纪有限公司、呼和浩特市分公司、乌海市分公司、赤峰市分公司、宁夏兴麟房地产营销策划有限公司银川市分公司、甘肃兰州市分公司、陕西西安市分公司、山西太原市分公司、青海西宁市分公司、山东济南市分公司、河南郑州市分公司,现有在职职工七百余名。
兴者,旺也;麟者,大地也;兴旺大地。这是兴麟最初的宗旨,服务社会,创造梦想,拼搏发展,铸就辉煌。
2010年被包头市品牌协会评为“包头品牌”,同年被包头市商务局评为“包头市A级诚信单位”。2011年被包头市消费者协会等有关部门评为“包头市老百姓最满意品牌”。
“专业、高效、快捷”是兴麟的经营理念;“忠诚、合作、学习、进取、创新”是公司坚守的文化信仰; “兴麟房产,为我最强,开拓市场,铸就辉煌”是我们冲锋的口号。兴麟的目标始终致力于“打造中国二手房市场新坐标”,我们一直坚持“真诚与大家合作,竭诚为社会服务”的宗旨,秉承“仁德待人、先义后利、敬贤纳士、德才兼并、携手同进、共创辉煌”用人主旨,传承着“努力拼搏、争创一流、不断超越、追求发展”核心价值观。我们以“立足包头、走向全国、服务社会、放飞梦想”为企业规划。我们的原则是:(1)不破坏整体市场;(2)不受诱惑见利忘义;(3)不坑蒙拐骗客户;(4)不损害公司利益”。
“仁、义、礼、智、信”被称为儒家“五常”,这“五常”贯穿于中华伦理的发展中,成为中国价值体系中的最核心因素,同时也是兴麟发展壮大的重要理念之一。 兴麟一路走来,每一个脚印都隽刻着诚实守信的作风;每一例经典个案的演绎都倾注了十二万分的热忱;每一位客户的首肯都将是我们激情工作的动力。团结,力量之源泉也;兴麟在不断发展中体会到团结就是发展、是变革、是创新、是超越、是不断壮大的决定元素。员工的团结精神是企业发展之基础,只有团结才能更大程度的去应对不同方面的挑战,是增强企业的应变能力和灵活性的奠基之作。执行力,是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力。
房地产经纪行业的生存价值的本质在于降低三大群体的综合交易成本。而这里除了沟通成本以外,中介还可以利用专业知识,信息渠道,帮助三大群体,找到更适合自身需求交易机会,提升各方满意度。事实上,房产交易属于大宗交易,也具备一个相对复杂的交易过程,牵涉的信息多,如政策法规多、相关手续多,需要考量的价值涉及面广,比如地段价值、功能价值、形象价值,体验价值,投资价值等多个方面。且市场价格变化起伏,够买时机也很重要。而这一切兴麟房产都能完成。
对于兴麟房产来讲,三方都是客户,不能单纯靠欺瞒某一个群体而能长期存在,想要长期生存的唯一选择,就是对三方都诚信以待,恰当平衡好三方利益。
在现阶段的市场机制下,客观上保证中介的存在就必须要去化解或部分化解交易双方利益观念的矛盾与冲突,因而降低沟通成本。
兴麟公司历来本着可靠的交易保障、大量的房源信息、公开合理明确的收费标准以及专业诚信的服务精神,争做中国楼市交易的领跑者!在未来的发展中,兴麟房产将向更加专业化、系统化、全面化的目标攀登,将以代理买卖二手房为主要核心。在“不断超越,追求发展”的指导下,调整优化内部运营结构,完成企业结构战略性调整;不断提高企业的信息化、专业化水平,发挥专业团队的综合优势,增强企业的综合竞争力,把兴麟房产建设成为现代化的专业房产咨询服务机构。