西安招聘

（一）资历：
1、知识：熟悉人力资源培训、绩效考核工作内容及工作流程，熟悉《劳动合同法》、
社会保险等相关法规；具备较强的专业知识。
2、能力：办事认真负责，具有较强的沟通、协调及文字写作能力。
（二）任职条件：
1、学历要求：人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上；
2、工作经历：三年以上人力资源培训、绩效管理工作经验；
3、年龄及身体状况：30岁以下，身体健康。
(三)岗位职责：
1、整理、汇总、归档各类培训资料，维护培训渠道和培训资源；
2、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培
训的改进意见；
3、调查和分析培训需求，协助制定培训计划、培训制度；
4、新员工入职企业文化、规章制度的宣讲；
5、各部门绩效考核，进行绩效结果汇总及跟踪部门绩效面谈；
6、协助制定绩效考核制度及绩效考核指标，并提出合理建议。

    远景通讯（陕西远景商贸有限公司）成立于2000年，是西北地区首屈一指的联通3G业务“沃”品牌零售连锁机构，陕西联通首席承销商。公司成立至今依靠准确的市场定位和不断创新的营销策略，专注于通讯产品零售连锁业，打造业内多项领先，在CDMA时代连续2005、2006、2007三年获得中国联通社会渠道金牌代理商荣誉称号，市场份额、社会渠道全省排名第一，是全国仅有的依靠CDMA专项业务生存下来的大型连锁机构，获得联通集团公司高度认可，并由此积淀了丰富的销售运营商业务的经验。
    随着2009年电信运营商重组和3G牌照的发放。我国移动通讯事业又一次迎来发展的高峰，远景通讯以其前瞻性的战略眼光紧扣联通3G业务的特点开展体验式营销，继续处于行业的领军地位。
    3G牌照的发放代表着移动互联网时代的来临，功能手机将被智能手机全面取代，数据业务将是未来竞争的核心方向，远景通讯以个人通讯服务为中心的智能机3G玩家俱乐部应运而生。通过实体俱乐部和线上俱乐部面向智能机用户提供下载、咨询、讲座等多项体验服务。俱乐部会员数量正不断成长壮大。
    公司以做“中国领先的电信业务服务零售商”为发展目标，秉承“专业服务，永无止镜“的企业宗旨，坚持“差异化经营”、“做专做强”的经营观念，在市场竞争激烈的通讯行业打造出一条独具“远景”经营特色的发展道路。公司实行总经理负责制，下设有销售管理部、行政人事部、财务部、市场部、物流部，五个职能部门。拥有一支务实高效的经营团队和市场营销队伍，其中具有多年行业工作经验人员占90%以上。为进一步发展移动通讯产业打造出一个强大的行业管理平台。面向未来，远景通讯将以优质服务领先于通讯行业，屹立于现代通讯行业之巅。

应聘地址：西安市碑林区南关正街95号长鑫大厦14层1412室（南门外农业银行斜对面）
应聘电话：029-63391169
联 系 人：师女士
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