西安招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

7、负责公司外联及各项活动的组织。

8、负责公司人员招聘工作。



任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、三年以上相关工作经验，医疗行业从业者优先；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

    西安送子鸟医院是一家集预防、保健、医疗、科研、康复为一体，高起点、高标准、高品质的现代化专业不孕不育医院。医院严格按照世界卫生组织（WHO）人类不孕不育诊疗标准组建，其长远的战略规划、高端的诊疗设备、资深的专家队伍、精英的管理团队、良好的口碑、热心公益事业、贴心的服务以及舒适的就医环境，使之同步于国际领先水平，是陕西省乃至西北部地区不孕症领域的一面旗帜。
   西安送子鸟医院作为陕西省首家大型不孕不育专科医院，针对男女不孕不育问题，率先在省内建立了一整套系统性强、实用性好的诊疗技术和临床操作规范，对导致男女不孕不育的病因进行了系统分类，成立了“女性不孕学组、男性不育学组、微创腔镜学组、中西结合学组、人类自然受孕研究学组”五大专业学组，开创专科诊疗新模式，在陕西省尚属首次。
    医院本着“孕育生命，传承文明”的宗旨，我们将“病人的生命高于一切”作为行医的唯一信条，严格执行“生理—心理”双辅导的现代医学模式，最大程度提高病人的治疗效果，提出了“无创—-微创—-手术”的人文医疗观，依靠先进的技术设备、完善的麻醉监测系统和高标准层流净化手术室等，尽可能减少患者的痛苦，做到让病人安心、让家人放心、让亲戚朋友舒心。

    西安送子鸟医院涵盖了男女不孕不育疾病200余项检测、80多套治疗方案，为广大不孕不育患者提供全面的解决方案，是目前陕西省治疗不孕不育的标杆，真正满足了患者“专科、专病、专治”的要求，为患者提供了更专业、更权威的不孕不育治疗平台。