西安招聘

岗位职责：
1、根据行政人事经理的要求及相关会议精神，对各部门、各岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实。
2、负责组织起草行政综合文件、规章制度等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度。
3、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。
4、负责每月统计公司员工的考勤情况及考勤资料存档。
5、负责组织公司召开各项会议，并确保会议设备的正常使用，保证会议的正常进行。
6、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。
7、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
8、负责公司员工的日常行为的规范。
9、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。
10、按照公司行政人事管理制度处理其他相关事务。

任职资格：
1、23—30岁，大专以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
2、一年以上企业行政人事管理工作经验，
3、熟练掌握日常办公软件操作；
4、能够独立处理公司的行政人事管理事务，具有较强的计划、组织协调及控制能力和人际交往能力 ；
5、思想成熟稳重，处事果断干练。

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