西安招聘

运营部负责人

岗位描述：
1.根据公司总体战略与年度目标，制定和实施整体发展规划和年度运营计划
2.负责各销售渠道网站的总体规划
3.制定公司品牌推广战略
4.结合公司战略及销售目标，制定公司级大型促销活动的规划，监督、控制活动的实施
5.根据公司产品理念及市场化需求制定年度新产品上线总体规划
6.关注各项运营数据、销售数据及市场动态，及时调整、优化运营战略
7.部门管理制度的建立，负责团队成员的日常管理、工作安排、培训、指导、绩效考核
8.跟踪研究行业内各种互联网经验和方式，不断优化工作流程、工作方法
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上电子商务网站运营经验，有B2C\B2B行业经验者优先；
2.熟悉电子商务平台体系的组建、维护和推广，有独立运营过网站的成功经验，对相关法律政策有深刻理解
3.对市场发展方向和动态有很强的分析能力，能够根据需求与市场变化迅速作出回应；
4.有出众的领导管理才能和良好的商业理念；
5.有较强的文字功底和鉴赏能力，对数字敏感；
6.很强的团队管理和建设能力，能够承受较大的压力，有高度的责任心

    陕西中恒管理咨询有限公司创立于2006年，前身为西安海音企业咨询有限公司。公司专注于互联网电子商务、广告传媒业务、品牌策划推广，企业管理研究咨询等专业领域，拥有在电子商务，营销、管理及网络技术等方面具有专家级水平的专职员工，为企业提供营销策划、电子商务、管理咨询、办公自动化平台构建等专业服务。

  中恒管理旗下打造的第八奇迹商城http://www.di877.com是全国首家专业的特色商品一站式网络购物平台，专营全国范围内 “名、特、优、新、奇”商品，品类涵盖“吃、喝、穿、用、赏”五大方面第八奇迹的招商团队遍布全国2600个县市，深入挖掘各地特色商品，不仅为消费者提供了“原汁、原味、原生态”的产地精品，更重要的是为中小企业提供了销售渠道，助其打造品牌，提升产品销量。

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   目前，公司正处于飞速发展壮大阶段，诚邀各路精英加盟。公司将提供具有竞争力的薪酬福利及良好的晋升发展平台。所有人员，一经录用，公司将提供：

1、系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新 员工培训和不定期的业务培训以满足员工职业素质提升的需要；
2、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
3、完善的福利保障：
1）员工可享受餐费+话费+交通补贴；
2）员工可享受所有法定节假日及年假，同时公司为员工发放相关节假日福利；
3）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动；
4、全面的职业发展规划：公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。

    公司网址：“第八奇迹商城网站”http://www.di877.com ，“第八奇迹门户”http://www.di877m.com
    公司网站：http://www.hold-in.cn
    
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