西安招聘

行政经理任职要求
1.本科学历，企业管理、人力资源管理及行政管理、法律、财经等相关专业学历；
2、三年以上管理类主管工作经验，熟悉人力资源规划、招聘、薪酬绩效设计、保险福利、考核、培训等HR相关工作流程；
3.具有良好的行政人事专业管理知识，熟悉国家劳动经济等相关法律文件
4．具有良好的独立开展工作能力，文字表达能力、语言表达能力和沟通协调能力。
5、熟悉办公室工作流程，有房地产工作经验者优先；工作经验丰富者可放宽学历条件。

公司提供广阔的职业发展机会、业内稀缺的高端城市综合体项目平台、竞争力的待遇及提升空间。











行政经理岗位职责
1.在分管副总经理领导下，负责主持办公室全面工作，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；
2. 负责公司管理体系搭建，指导公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、制度的落实；
3.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等规章制度。
4.负责制订和完善公司岗位编制，做好各岗位的职位说明书，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6、制定和完善绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
7.制定并落实公司行政费用支出预算计划。
8. 组织、安排公司各类工作会议及出访接待工作，主持公司例会，协调内外关系。
9.宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
10、领导交办的其他工作。

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公司网站：http://www.shanxifuli.com/