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项目经理

成都合能物业管理有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2014-06-05
  • 工作地点:西安
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:物业管理经理/主管  

职位描述

岗位职责:

1、在遵守国家物业管理相关法律法规前提下,严格贯彻集团公司下发的规章制度和方针政策;


2、负责所辖项目或所辖片区项目环境、服务品质、安全排查、设备改造、工程改善等综合性管理工作,并具备良好的具体实施推动能力:

2.1围绕公司年度战略目标及规划,在本项目内认真贯彻、推广、实施。

2.2负责项目日常经营管理,对团队协调安排和指导监管能力,并对日常相关物资、费用具备行政审批权

2.3负责所辖项目,所辖区域环境、设备保养,设备改造任务的落实及人员的综合管理,同时对项目出现的突发事件具有解决管控能力

2.4负责项目范围内各类重大投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理的处理与授权。

2.5负责辖区消防安全工作的管理与监督,为辖区消防第一责任人,并负责辖区消防知识的宣传教育工作的监督管理,每年底举行一次消防实战演习并进行有效评估。

2.6负责或授权主管制定B级夜间查岗计划,合理安排夜间查岗人员并监督查岗情况,每季度组织一次夜间紧急集合,以确保辖区安全保卫工作质量。

2.7负责房屋移交后工程遗留问题的处理及协调工作。


3.负责所辖项目周边外联关系的维护和管理,对外有效协调有关单位、部门的公共关系,确保项目正常高效运营。

4 负责签订管理本部门的B类合同、分承包方合同、租赁合同及协议书。不断提高部门员工的品质意识、服务质量,进一步规范操作程序,加强监督机制,确保实现部门质量目标。

5 负责团队下属员工工资的培养职责:

5.1定期组织部门例会,及时掌握人员状态、工作中存在的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作。

5.2负责本部门员工每月工作业绩考评,并每半年对管理及专业技术人员的培训考核,每季度对员工的培训考核。将结果反馈至被考核人,报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。

5.3负责审批本部门每月的培训和工作计划,并监督工作计划的执行情况和有效性。

5.4负责辖区社区文化活动计划的监督,实施及检查工作,确保辖区社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。

5.5丰富项目员工业余文化生活及体育活动的安排与落实,接受合理的内部投诉、建议、批评、监督。


任职要求:

1、大专以上学历,5年以上工作经验,物业行业3年以上项目管理经验,具备区域管理经验者优先

2、熟悉物业管理法规、业务、并具有实际管理经验,持有物业管理相关证书优先。

3、具备较强的沟通、协调能力,能娴熟处理项目内外各种复杂公关关系;


以上岗位一经录用,公司提供良好的福利待遇,双休,五险一金,详细可电话咨询总部人力资源部:028-86248000-2284

简历邮箱接收地址:henenghra@163.com

公司介绍

    成都合能物业管理有限公司(下简称“合能物业”)成立于二〇〇五年五月,是合能集团下属具有独立法人资格的有限责任公司,属国家一级资质物业服务企业,是成都市物业管理协会常务理事单位。
    2017年,公司联手荷兰国际管家学院,共同打造合能大客户服务体系,针对集团开发的三类产品线“城市珍宝系”、“城市公馆系”、“城市TOWN系”,重塑服务体系。创建一站式“贴心管家”服务、尊贵式“金钥匙”酒店服务及度假式“生活管家”服务等模式。
我们的愿景:成为优秀的社区生活服务运营商
我们的使命:让客户生活幸福、使员工有价值、为股东创造效益
我们的价值观:专业、智慧、担当
    历经10余年的发展和积累,合能物业已先后介入并承接了深圳、成都、西安、长沙、宁波、重庆、佛山等地近50个项目,在管面积超1000万平方米,管理业态涵盖高层住宅、商业综合体等多种业态。在职员工人数近2000人。
    蝶变后的新合能物业团队将以严谨求实的工作态度,积极进取的进步行动为合能业主提供精细化的优质服务。恪守“真诚服务每一天”,70年不变的承诺,将激励我们奋勇前行。正以坚实的步伐向着“中国最优秀物业服务企业”的目标而迈进。
面试时间:每周一至周五 9:00-18:00
面试地点:四川省成都市青羊区西大街1号合能新城市广场D栋5楼
应聘电话:028—68818000—(直拨分机号:6900)

联系方式

  • Email:henenghra@163.com
  • 公司地址:地址:span茶园新区玉马路枫丹江屿销售中心