西安招聘

工作职责：1、、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用。

2、负责各部门员工招聘工作对部门缺员进行推荐。

3、具体负责办理招聘劳动合同的签订以及职务任免、调配、解雇的申请报批手续。

4、负责落实劳动安全保护参与公司劳动安全工伤事故的调查善后处理和补偿。

5、负责执行规划员工培训工作。

6、负责人员日常管理和考核。

7、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。

8、负责人员提升和晋级的准备考察；不合格人员的辞退。

9、负责人事工作制度的制定与完善。

10、协调相关部门经理完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件。

陕西顺泰路桥工程有限公司成立于2010年3月5日，是一家独资企业，公司注册资金5000万元。公司业务范围以房屋建筑，园林绿化为主。
公司始终本着“以质量求生存、以速度求效益、以信誉求发展”的经营发展战略，以诚实、高效的劳动创造“高产值、高质量、高效益、高速度、高收入”的经营方针，重质量、抓安全，守信誉的服务宗旨，以便更好的服务社会。
公司现已引入了ISO9001质量管理体系。建立了明晰的管理架构，科学的业务流程和完善的绩效考核办法。全面提升了员工素质及企业的综合竞争能力。公司能够合理地配置好每一位员工，并设法为员工创造发展与晋升的机遇，提供必要的培训，能够为员工设计一套完整的职业生涯规划。
公司成立以来本着“诚信第一，技术第一，质量第一，服务第一”的基本原则。科学环保的发展理念，在激烈的市场竞争中，靠着“永不言败”的企业精神鼓舞下；公司牢牢把握市场动向，在发展中站稳了脚跟。总经理王学林对待员工平易近人，想员工之所想，帮员工之所难，因为他知道员工才是企业生存发展壮大的力量源泉，要使企业立于不败之地，就必须坚持以人为本，精心打造一支团结向上、拼搏进取的职工队伍。面对日益激烈的市场竞争趋势，公司明确思路，立足长远，重点突出，力求公司“业务专一，科技一流，设备先进”。相信日后的陕西顺泰路桥工程有限公司在自身不懈努力下会为陕西及全国的路桥事业做出更大的贡献。