西安招聘

人事助理（薪资绩效管理1名）
职位职责：
1.依据组织架构与相关部门确定各岗位职责及工作说明书；
2.负责办理员工的绩效考核，建立岗位考核指标数据库，根据考核、奖惩、考勤等情况核算工资，解答员工对薪资、奖金发放的相关问题及个人所得税申报考核方案进行工资的审核、报签，工资发放跟进；
3.协助建立公司各项制度，严格贯彻执行公司的各项制度，对各项制度执行情况进行监督检查，定期书面上报各项制度贯彻执行情况。及时发现管理中出现的问题，并书面提出相关建议；
4.负责人员调职、晋升、降职、奖惩、离职等的办理，人员离职的相关手续办理，要求有详细的离职分析书面说明，建议和原因；
5.负责薪酬的核算及社会保险等事项办理；
6.负责薪酬福利的外部调查，为公司建立合理的薪酬提供书面调查报告及建议。并办理各项薪酬福利的实施；
7.负责人员考勤、出差、员工行为、奖惩等的办理；
8.负责公司全体员工活动组织等；
9.监督各项人事制度的执行并及时汇报；
10.劳动合同的签订、档案的建立以及建档托管归档等管理工作，要求员工档案的信息完整性和真实性；
11.完成上级临时交办的其他任务，及时的上报工作进程。
任职资格：
1.人力资源、工商管理等相关专业，本科以上学历；
2.1年以上相关工作经验；
3.专业理论知识扎实，熟悉人力资源薪酬绩效操作；
4.熟练使用word、excel等各种办公软件；
5.有责任心、执行力，抗压力、书面表达能力，分析判断力、思路清晰、原则性强，踏实、勤奋、上进的工作态度。
公司提供的福利包括： 五险一金、员工宿舍、团队建设活动、年度体检、夏季补贴、带薪年假、员工生日、节日特殊礼物 午餐现金补助、通讯补助、交通补助、晚餐补助、宵夜提供

        西安网盈数码科技有限公司成立于2012年04月，公司业务主要面向国防军队、教育、政府机关。交通、电信、银行金融等各行业。专门从事于大屏幕显控系统、安防监控系统、视频会议系统。综合布线系统、无线传输系统、地理信息及卫星定位系统、舞台灯光系统、软件开发建设与设计。
       公司秉承一切以客户为中心的思想，坚持以“一流的人才，一流的产品”为广大客户提供一流的服务，在坚持高速发展中形成了“至诚、至勤、至新、至精、至美”的企业文化。