西安招聘

岗位要求：男女不限，年龄35岁及以下，同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：
1、承担本区域的销售任务，达成公司营运目标，负责组织本楼层员工的培训和工作业绩考核；

2、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助
营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；

3、严格落实楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热
情，了解楼层人员思想状况，排除不良倾向，熟悉本楼层员工的工作状况，分析容易出现的问题
并提出解决问题的基本要领；

4、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理，不定时巡视各岗位，指导员工工作并
督促完成，宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；

5、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；
负责安排和调整员工班次，优先组合，努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对
员工能采用不同的领导方式和督导方式，正确使用指挥管理权；

6、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；
组织并参与策划有利于公司发展的促销活动。
以上岗位一经录用，公司将提供丰厚待遇及发展空间。
薪资构成：工资+餐补+工龄工资+年假+实物福利+年终奖+五险一金

公司名称：西安万达百货有限公司
公司地址：西安市碑林区雁塔路北段8号万达广场万达百货四楼办公区
电 话：和女士 029-68653099（周一至周五9:00-12:00；13：30-18:00）

万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
万达百货：http://www.wdds.com.cn/
万达集团：http://group.wanda.cn/