西安招聘

岗位职责：

1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作；

2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；

3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案。呈报总经理审批并组织实施；

4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据；

5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；

6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；

7、负责公司各类公文和制度动作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；

8、增进部门间的沟通了解，加强部门配合协调工作；

尚席餐饮管理服务有限公司是一家拥有自主品牌走向连锁的餐饮企业，以经营火锅及中式高档餐饮为主。
公司以“麻辣尚席”技术品牌为基础，实现连锁经营的子品牌,包括：“锦汇尚席”、“峨眉印象”，为打开市场，开拓实体店面有：锦汇尚席西安芙蓉店、锦汇尚席西安东桃园店、锦汇尚席西安凤城五路店、锦汇尚席益田店的、锦汇尚席咸阳财富中心店、锦汇尚席延安店以及正在筹备的锦汇尚席、峨眉印象店面，覆盖陕西、深圳等地。公司现有员工300余人，高中级厨师100余人，专业管理技术人员80余人。拥有技术力量雄厚的管理团队及服务一流的餐饮队伍为公司的壮大发展做出巨大贡献。
    公司秉承“诚信敬业、创新求实”的发展理念，以“餐饮管理服务”为主要发展目标，先进的规范管理及优秀的菜肴出品质量保证体系，能满足不同消费群体的需求。专业的团队，个性化的装修，优雅的用餐环境，极显人性化的亲式服务理念。
    公司为拓展餐饮事业，一：实施连锁化、规模化的市场经营战略。二：标准化的管理概念，坚持专业化，标准化运营，提高管理效率。三：品牌发展战略，坚持统一指导的分散经营。
    公司发展坚持出品、环境、服务的品质理念，同时为员工成长提供优秀的平台，通过员工培育、管理及技术晋升逐步实现有战斗力有影响力的企业人才战略。